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児童指導員（未経験歓迎）◆年休130日／残業月平均3h／定着率95％／高水準待遇／新施設6月オープン

児童指導員（未経験歓迎）◆年休130日／残業月平均3h／定着率95％／高水準待遇／新施設6月オープン株式会社グッドフレンズ

正社員年収350万円~公務員・教員・農林水産関連職年間休日120日以上業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月服装自由

情報提供元

募集

仕事内容

発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。仲間と協力して笑顔があふれる施設をつくっていきましょう。 ◆放課後等デイサービスとは？ 3歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ◆施設の人員体制は？ 1施設あたり9～10名のスタッフが在籍。子ども約10名に対し6～7名と充実のサポートがあるため、余裕を持って一人ひとりと向き合えます。＜具体的な業務内容＞ □ 活動内容の企画・提案・実施 □ 児童支援・指導・学習フォロー □ 食事や着替え、トイレトレーニングなどのサポート □ 保護者への報告や共有、相談窓口対応 □ 送迎業務や送迎コースの作成 □ 保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携 □ 事業所の環境づくりなど＜イベント企画の一例＞子どもたちのためのアイデア、大歓迎です！ ◎風船バレー大会 ◎秋のピクニック ◎土粘土で作る陶芸教室 ◎実験！光るスライムづくり ◎ドーナツやラーメンのミュージアムの見学＜1日の流れ（例）＞ ▼9：30 出勤朝のミーティング後は、支援記録の作成など事務作業が中心です。 ▼12：00 昼食・休憩 ▼13:00～子どもたちのお迎え ▼13：30 学習サポート・遊び・おやつ身辺自立の支援のほか、子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、宿題を一緒に頑張ったり、思いきり体を動かして遊んだり。子どもたちをすぐ側で見守りながらサポートします。 ▼17：00 送迎 ▼18：30 退勤後片付けや簡単な記録作業を終えたら退勤。残業は月平均3時間で、持ち帰り仕事やサービス残業は一切なし！

働き方

勤務地

リノベル（新規施設）大阪府大阪市都島区友渕町1-5-13　ベルーパークO棟（最寄駅：城北公園通駅　都島駅）

交通

城北公園通駅　徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給　250000円　～　　（※想定年収　3500000円　～　）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代：25,000円みなし残業時間：13.00時間月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月13時間分（25,000円以上）のみなし残業手当を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:30 ～ 18:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 ＼残業は月平均3時間！定時退社がキホンです／私たちの職場では、定時退社が当たり前！そのヒミツは、お互いを助け合う抜群のチームワークにあります。やるべきことが終われば、定時前でも気兼ねなく退勤OK ◎メリハリつけて働けるから、毎日気持ちよく過ごせますよ！

実働標準労働時間

休日

完全週休2日制＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └月3回は希望休を提出できるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（1日） ■パーソナル休暇（1日） ■有給休暇（取得・消化を推進しており、ほとんどの職員が全消化しています！） ※半休取得制度あり（有給を午前中のみで利用ができます） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり。現在4名が取得中です） ■育児休暇（男女・管理職問わず取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

特徴

年間休日120日以上業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月服装自由資格取得支援制度残業少なめ交通費支給女性管理職登用実績あり副業OK

待遇・福利厚生

■昇給年1回（入社月）※業界高水準の昇給額です。 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：平均約29.8万円×2回）※業績好調により7期連続で増額しています！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業の超過分を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■処遇改善手当 ■退職金制度 ■引越し手当（上限15万円） └施設から公共交通機関を使わず通える場所へ転居する場合に支給します。 ■資格取得支援制度 └児童発達支援管理責任者など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 └子どもたちの安全に配慮したものであれば、オシャレも楽しめます。 ■U・Iターン支援あり ■定期健康診断あり（会社負担） ■インフルエンザ予防接種あり ■リファラル採用制度あり ■社内イベント（毎年会社主催のBBQがあります！）

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◎入社時点での特別なスキル・経験は不問です！ ◎意欲・人柄重視の採用です！＼こんな方は優遇！／ □関連資格をお持ちの方 └児童指導員、幼稚園教諭免許、保育士、教員免許、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理士、精神保健福祉士など □大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を学んだ方 □福祉業界で働いた経験をお持ちの方「子どもが好き」「子どもと関わる仕事がしたい」といった意欲がある方は大歓迎！普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方も大歓迎！＼充実の教育体制があるから安心！／実際に、スタッフの約7割が中途採用。教育カリキュラムにそった教育や業務の習得度を細かく確認できるように面談をはさむなど、入社後のフォローも充実しているので、未経験の方でも安心です。営業職やアパレル、接客業や医療事務、介護職員など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています！

会社概要

会社名

株式会社グッドフレンズ

所在地

大阪府大阪市城東区中浜２−１８−７ベルクレイン　１F（施設　ピタゴラボ）

事業内容

【沿革】 2019年9月旭区にGood Friends (グッドフレンズ）開所 2020年10月城東区にPitago lab（ピタゴラボ）開所 2022年4月城東区にUnisia（ユニシア）開所 2022年10月鶴見区にpoppy fam (ポピーファム）開所 2023年4月城東区にLe Peri（ルペリ）開所 2024年6月生野区に新規施設 emiure（エミュール）開所放課後等デイサービス児童発達支援事業グループ全体で２５０名以上の児童が通所してます。平日は集団の中で子どもたち一人一人に合わせた学習や身辺自立、集団生活のサポートを行い、毎週末はクッキング、外出支援、創作活動、集団遊びなど様々なイベントを開催して、楽しく子供たちが学び、体験し、興味関心を広げるお手伝いをしています。

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公益社団法人シニア総合サポートセンター

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大阪府大阪市北区

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業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会その他公務員

【介護・福祉の現場を卒業し、コンサルティングの領域へ】現場で培った「寄り添う力」に、今度は「法律・金融・行政」の知識を掛け合わせませんか？私たちは、単なる身元保証人代行ではなく、高齢者の「生き方」を法的に守る公益法人です。これまでの経験を活かしつつ、より上流へのキャリアへとステップアップしていただきます。【お仕事の内容】 ■生活支援（ライフサポート）ご契約者様（会員様）の「家族代わり」として、生活の不安を取り除く伴走者です。 ※身体介助業務はありません。 ◎身元保証・手続き支援入院・手術時の手続き、ケアマネジャーや医療機関との連携。 ◎生活・終活サポート定期訪問（安否確認）、生活相談、葬儀・納骨等の行政手続き代行。 ◎緊急時の対応体調急変時の駆けつけや、病院からの緊急連絡対応。【夜間対応について】頻度は月に数回程度と低めですが、緊急時には夜間の対応をお願いすることがあります。ただし、「支部全体での交代制（待機当番）」を敷いており、一人に負担が集中しないよう徹底しています。 ■事業推進（コンサルティング型広報）・紹介元（金融機関、施設等）への事業説明・リレーション構築・ご相談者様との面談、身元保証・任意後見契約の締結サポート ※「売る」のではなく「課題を解決する」スタイルで飛び込みやノルマはありません。 ◆チーム制すべての案件は支部全体で共有。夜間対応の翌日の業務調整や、難しい判断もチームで協力し合う風土です。 ◆公益法人の安定基盤 2022年の法人化以降、会員数は右肩上がり。安定した環境でお力を発揮できます。東京本部研修（1ヶ月）　OJTにて実務の流れを習得し、支部では先輩同行を通じて、3カ月程度で独り立ちをしていただきます。チーム制のため判断に迷う場面でも一人で抱え込ませることはありません。

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます！

特定非営利活動法人　国連UNHCR協会

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！