【横浜】非破壊検査の自動化・高度化技術開発(光学・X線・超音波・AI)◆残業月10H/在宅可株式会社IHI

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仕事内容

〜学会発表・論文投稿・外部研究機関との連携など、研究者としての成長機会あり/フレックス・リモート制度あり〜 ■概要: ・IHIグループの多様な製品に対して、光学・X線・超音波・電磁波などを用いた非破壊検査の自動化・高度化(デジタル化)を担います。 ・画像処理・信号処理・AIによる欠陥検出アルゴリズム開発から、製造現場で稼働する検査装置のシステム化まで、技術と現場をつなぐ開発に取り組めるポジションです。 ・航空・宇宙を中心に、エネルギー・社会インフラ・産業機械など幅広い分野に貢献でき、数理工学・材料・装置開発など多様な専門家と協働することで、高度な成長環境が得られます。 ■業務内容: 技術開発本部に所属し、IHIグループの各事業領域で必要とされる非破壊検査の自動化・高度化技術の開発を担当します。 対象とする事業分野は航空・宇宙が主ですが、エネルギー・社会インフラなどもございます。 業務範囲は、開発テーマにおける課題設定・要件定義・要素技術の開発(解析・実験)・システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とこれを開発するための基礎試験(フィジビリティスタディ)、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などがあります。 <業務テーマ例> ◎光学・X線・超音波・電磁波・赤外線など多様なセンサから得られる生データの高度処理(画像処理・信号処理・特徴抽出・AI適用) ◎検査条件の最適化や欠陥自動判定アルゴリズムの開発 ◎次世代検査手法(マルチモーダルセンシング、三次元化・高速化など)の探索・検証 ・製造ラインで使用される検査装置の実装支援および自動化システム化 ・超音波・電磁波などの物理モデルを用いた内部欠陥・組織特性の推定技術開発 ■働く環境: ・平均残業時間:10時間程度 ・フレックス:可(コアタイムなし) ・リモート勤務:可(週2日程度) ・出張:有(月数日程度,国内が主ですが海外もあり) <求人管理番号:01050220> 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点等

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,900円〜734,000円 <月給> 375,900円〜734,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。金額を保証するものではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間※本社・事務所・研究所:8:30〜17:30/工場:8:00〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■キャリア形成・能力開発支援制度 ■キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP) ■キャリア形成支援研修 ■選択型研修 ■キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度) <その他補足> ■社員食堂・食事補助 ■社内副業制度 ■セカンドジョブ制度(兼業制度) ■両立支援制度(短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など) ■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる ■福利厚生パッケージ ■従業員持株制度 ■住宅資金融資制度、教育資金融資制度 ■財産形成貯蓄制度、積立共済年金 ■選択型確定拠出年金制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ◎以下いずれかの技術領域で、3年以上の実務経験を有する方 ・画像処理、信号処理、特徴抽出、深層学習を活用した検査自動化 ・光学・X線・超音波・電磁波・赤外線などを用いた外観検査・内部検査技術 ・レーザ・LiDAR・レーダー等のセンシングデータ処理技術 ・超音波探傷または材料組織評価技術の研究開発 ◎英語による基本的な技術コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC(R)テスト(R)600点程度) <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社IHI

所在地

東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

事業内容

■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

従業員数

7,741名

資本金

107,165百万円

売上高

1,386,503百万円

平均年齢

40.2歳

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新富士病院グループ

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

290万円~450万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

*ココが魅力ポイント* □ 医療福祉業界を支える安定企業!大手グループ本部で腰を据えて働けます □ ヘルプデスク経験を活かせる!PC設定・問い合わせ対応が中心です □ 賞与・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価し、還元します □ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です 【仕事内容】 医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、 各病院・施設のITサポート業務をお任せします。 部署名はDX推進ですが、実際の業務は “ヘルプデスク”に近いポジションです。 【具体的には】 ・PCの初期設定(キッティング)や配布対応 ・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応 ・Active Directory、Office365のアカウント管理 ・ファイルサーバーのアクセス権限管理 ・ネットワーク障害時の一次対応 ・各病院のIT担当者との打ち合わせ(週1回程度) ・システム導入時のサポートや運用改善提案 「PCが立ち上がらない」 「設定方法が分からない」 といった現場の困りごとを解決し、 各法人のIT担当者を支える役割です。 また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、 より働きやすい環境をつくるための システム化・標準化にも力を入れています。 単なる作業ではなく、 “現場をより良くする仕事”として やりがいを感じられる環境です。 【職場環境】 優しい雰囲気の社風が魅力で、 相談しやすく風通しの良い職場です。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、 医療業界の経験がない方もご安心ください。 あなたのITスキルを、 地域医療を支える仕事に活かしませんか?

落ち着いた環境でスキルを活かす!運用管理ツールを使用した開発&環境管理エンジニア/eng631

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

-

年収

448万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

「指示通りに進める個人タスク」×「困ったら相談できるチーム体制」 落ち着いた雰囲気の職場で、あなたのプログラミング・スクリプト経験を活かしませんか?クラウドサービス環境や開発支援ツールに触れながら、着実にスキルアップできるお仕事です。 【仕事内容】 チームのリーダーからの指示のもと、環境整備やスクリプト開発、システム管理などの幅広い業務をお任せします。 1. 構築・開発関連 スクリプト開発・環境整備 ▷顧客システム監視ツールのバージョンUPに伴う、定義変換手順の作成およびスクリプト作成 ▷QADB(質問応答データベース)の検索精度向上 ▷開発支援ツールの整備(エディタ補完用リファレンスの作成など) 2. 環境管理 ▷AWS環境の運用・対応(スナップショット戻しなどの未自動化対応) ▷デモ環境のバージョンUP管理 ▷基盤テンプレートのライブラリ最新化 3. OA関連 ▷社内環境整備、端末メンテナンス ~~~1日のルーティン・仕事の進め方~~~ ◎自分のペースで進められるタスク 基本的にはリーダーからの指示に従い、個人のタスクをコツコツと消化していくスタイルです。「急な仕様変更で振り回される」といったストレスが少なく、業務に集中できます。 ◎チーム体制での安心感 毎週、チーム定例などのミーティングがあり、状況の共有や相談がしやすい環境です。 ===職場の雰囲気・環境=== ・落ち着いた、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・メンバー同士の連携がスムーズで、分からないことがあっても質問しやすい風通しの良さがあります。 在宅勤務(テレワーク)導入! 業務に慣れていただいた後は、週2日程度のテレワークが可能です。「通勤時間を削減してプライベートと両立したい」「集中して作業に打ち込みたい」という方にぴったりの環境です。

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社員の平均年齢

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