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【長岡京駅3分】人事◆人事制度の企画・運用など≪総合物流機器メーカー≫年休128日／残業10H

【長岡京駅3分】人事◆人事制度の企画・運用など≪総合物流機器メーカー≫年休128日／残業10H三菱ロジスネクスト株式会社

正社員年収650万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜完全週休2日制／年間休日128日／在宅勤務制度あり／世界の物流を支えるトップクラスメーカー／残業が少なく働きやすい環境〜 ■業務詳細：フォークリフト領域国内トップクラスメーカーであり、物流を支える重要なインフラとしての役割を果たしている同社で人事労務をお任せします。＜入社後にお任せしたい仕事＞ •人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価） •タレントマネジメントシステム・人事システムの運用に関する業務 •労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） •福利厚生に関する業務＜将来的にお任せしたい仕事＞ •中長期的な人事戦略の企画・立案 •DX等を活用した人的資本経営の推進や人事プロセスの効率化 •メンバーのマネジメント、人材育成 ■組織構成：課長（※部長兼務） 1名、主席 2名、チーム長1名、主任 5名、担当 4名、合計 13名 ■ミッション：働き方・働きがい改革を推進する中で、様々な人事関連施策が立ち上がっています。結果として、えるぼしやプラチナくるみん等の取得や、男性・女性問わず働きやすい環境を整備中です。＜大切にしたいこと＞１．エンゲージメント向上のため、変化を恐れず、機敏に働きがい改革に取り組む２．多様性が尊重され、安全で衛生的な職場環境を構築する３．人的資本経営に基づく各種活動の展開やグローバル活動を促進する ■当社について： ◇概要：2017年10月に発足した総合物流機器メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◇製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◇売上比率：約70％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として当社の手掛けた製品が活躍しています。 ◇平均勤続年数：16.2年（2022年度）と非常に定着性の良い企業です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足2-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ■家族手当：扶養家族1名 13,000円（以降2人目から5,000円ずつ加算）※最大33,000円※管理職は支給対象外 ■食事補助：6,000円/月※管理職は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:50

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞休憩50分 (12:00〜12:50)■残業全社平均月10時間

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■有給休暇：入社月により規定日数を付与(2日〜15日)、最高付与日数 22日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定により支給家族手当：同社規定により支給寮社宅：独身寮　※規定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT／自己啓発助成＜その他補足＞【制度】各種社会保険、退職金（確定拠出型年金など）・年金制度、財形貯蓄制度、共済会

選考について

対象となる方

◆必須：・次のいずれかの業務経験　└人事制度の構築または運用経験　└労働組合との交渉経験・労務管理に関する基本的な知識・Excel等を用いたデータ管理スキル ◆歓迎：　・社内関係者（法務・経理など）との連携経験・就業規則の改定経験・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験

会社概要

会社名

三菱ロジスネクスト株式会社

所在地

京都府長岡京市東神足2-1-1

事業内容

■事業内容：バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、無人フォークリフト、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※、コンテナキャリア、トランスファークレーン等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売　　(※WMS：ウェアハウスマネジメントシステム)

従業員数

12,000名

資本金

4,924百万円

売上高

465,406百万円

平均年齢

41.9歳

企業URL

https://www.logisnext.com/

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