仕事内容

〜東証スタンダード上場/設立50年の独立系Sier/年休125日・残業月20時間前後/教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容: ・既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。 特に流通(大手スーパー関連)、食品関連のDXや、社内システムの再構築案件が増加しております。 本社のある横浜エリアを中心に、安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを増員します。 ■配属案件の一例: ◇流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ※会計系、受発注系に強みがあります。 ◇担当工程:要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース(経験に応じて) ◇顧客折衝・改善提案(志向に応じて) ◇チーム体制での開発(10名程度/OJT・ペア作業あり) 【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■この仕事の魅力: ◎キャリア支援に注力:OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎腰を据えて成長できる:無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ◎働きやすい環境:テレワーク率50〜70%、残業月20時間前後 ■チーム体制: ・プロジェクト全体で約20〜30名程度(当社社員+ビジネスパートナー含む)です。 ・チームは3〜5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。 ・若手〜中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。 ■テレワークへの取り組み: ・プロジェクトにより異なりますが、在宅率50〜70%程度です。 ・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。 ・チャットや定例会議でのサポート体制も整備しています。 ■当社の魅力: <安定した経営基盤> 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 <独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応>  独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(みなとみらい駅徒歩圏内) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(天王町) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円〜351,000円 固定残業手当/月:48,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円〜405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、各種手当を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務先の規定によります。■残業月20時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 ■年間休日数:2026年度125日※当社カレンダーによる ■年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による)、以降は最大20日/年付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:10000〜40000円(条件あり) 住宅手当:20000〜35000円(世帯主であることが条件) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新人教育 ■社員研修(社内、社外) <その他補足> ■在宅勤務手当(社内規定による) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■アニバーサリー休暇 ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■各種社内表彰制度 ■資格取得一時金制度 ■団体扱い保険(生命・がん) ■退職金制度(確定拠出年金) ■定期健康診断 ■社員同好会 ■ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン) ■富士急FUJIYAMA倶楽部 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・なんらかシステム開発経験(目安:2年以上) ※言語不問(Java、COBOLなど歓迎) ■歓迎条件: ・流通・産業業務に関する知識 ・要件定義〜リリースまでの一連の開発経験 ・チームリーダー経験(2〜5名程度)

会社概要

会社名

株式会社ハイマックス(東証スタンダード市場上場)

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F

事業内容

■事業概要: 設立以来、一貫して無借金経営(自己資本比率80.1%)を続けている独立系SI。システムの企画・立案に始まり、お客様の要望に応える提案に基づく開発・導入、稼動後の機能拡張やメンテナンスまで、システムのライフサイクルのすべてをサポートしています。2015年3月6日に東証一部上場。右肩上がりの成長を続けております。

従業員数

841名

資本金

689百万円

売上高

17,400百万円

平均年齢

37.5歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会の"当たり前の日常"を守る、 ITインフラの「守り番」です。 ___________________◢ スマートフォンでの検索、友人とのメッセージ、オンラインショッピング… 私たちの生活に欠かせないネットワークが、いつでも快適に使える環境を守るのがあなたのミッション。社会を支える、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 社内での遠隔操作やお客様先での対応を通じて、ネットワークが安定して稼働するよう保守・サポートを行います。 ◎ネットワーク機器の遠隔設定・調査 ◎お客様先での機器設置・交換(社用車で訪問) ◎メンテナンスや障害対応日時の連絡(メール等) ◎報告書などの書類作成(Excel、Word使用) ◎ネットワーク機器の在庫管理・受入検査 など 【未経験からプロになるまでのSTEP】 ▼STEP1:入社後研修 まずは座学で、ITやネットワークの基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。「ITって何?」というレベルから丁寧にお教えするのでご安心ください。 ▼STEP2:先輩とのOJT研修 研修後は、先輩の現場に同行。実際の業務の流れを見ながら、機器の操作方法やお客様とのやり取りを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP3:資格取得にチャレンジ! 業務に慣れてきたら、国家資格「ITパスポート」や、業界標準資格「CCNA」などの取得を目指せます。もちろん、受験費用などは会社がしっかりサポートします! ▼STEP4:エンジニアとして独り立ち 簡単な業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。独り立ち後もチームでサポートし合うので、心配はいりません。

【経験浅い方/ブランクある方も歓迎】インフラ運用監視◆豊富な案件&充実のサポート◆転勤なし

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Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 サーバーやネットワークの監視、障害対応、外部業者への修理依頼といった運用業務を担当して頂きます。 何らかのIT実務経験があれば、経験が浅い方もブランクがある方も大歓迎!スキルに合わせた仕事をお任せ。 Eラーニングを導入してますのでお仕事をしながらスキルアップし、将来的には開発系/インフラ系エンジニアに転身することも可能です。 ---------------------------------------------- ~将来参画可能な案件例~ ■オープン・Web開発系 ECサイト(Linux、PHP、Apache、MySQL) 通信キャリアシステム(Windows、C#、VB.NET、SQL Server) ■制御・組込開発系 メーカー向け通信制御システム(μITRON、C言語) デジタル家電組込システム(組込Linux、C++、C言語) ■ITインフラ構築・運用系 官公庁向けサーバー(Windows Server、Linux、UNIX) クラウド・仮想化環境(AWS、Azure、VMware、Hyper-V) / 配属先でのOJT研修があるのでご安心を! \ 当社から複数名で同じ案件にアサインすることができるので、就業先にも先輩がいます。 キャリアカウンセラーによる万全のサポート体制ですので、ご安心ください!

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【横浜/在宅週2~3】アプリ開発(流通・食品業界)◆東証スタンダード上場・独立系/理想の働き方を実現

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