仕事内容

〜岐阜県唯一の管理型最終処分場/未経験者も安心!資格支援制度あり/過去中途入社者もほとんど業界未経験者のため、育成できる環境が整っています〜 ■業務概要: パワーショベルなどの重機を操作して産業廃棄物処理施設内での場内作業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・産業廃棄物処理施設(埋め立て地)内で重機を使用した場内作業  パワーショベルなどの重機を操作して頂きます。 ・CADを使用した製図作業(業務の1割以下) ■働きやすさ ◎残業月平均5時間程/原則は処分場を17時に閉めるため、基本的に定時退社できます! ◎処分場内は臭気・騒音・粉塵等に対し徹底した管理を行っておりますので、  安心した職場環境で働く事が出来ます。 ◎外での作業がメインですが、その分、未経験でも月収30万円以上と高水準! ■組織構成: 13名(30代〜60代まで幅広い方が働いております) ■当社について: ・処分場の運営は国内でも限られた企業だけが許可されております。管理型最終処分場の許可されているのは岐阜県だと当社のみ! 他社が事業を始めるには県から許可を取らないといけないため、事業参入のハードルが高いビジネスモデルになります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 多治見事業所 住所:岐阜県多治見市廿原町丸根893-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 <月給> 300,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回、計3.0ヶ月分(前年度実績) ※前年度は好業績により賞与年3回支給(例年は年2回、2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1992時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業実績5h/月

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■土日休み 当番制により土曜日、長期連休に出勤あり(その場合振替休日あり) 土曜日出勤の頻度は月1回程度 ■長期休暇:GW、夏季、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給上限無 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 <その他補足> ■福利厚生 ・保養施設あり(法人契約) ・時間単位年休(1時間単位での有給取得可)

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!まずはご応募ください> ※意欲や人柄重視の採用です※ ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定不可) ■応募者へのメッセージ ・原則は処分場を17時に閉めるため、基本的に定時退社できます!仕事だけでなくプライベートも充実させたい方歓迎です ・未経験者も月収30万円以上と高水準!重機を操作するための資格を所得し、専門性を高めていきたい方歓迎です

会社概要

会社名

株式会社フィルテック

所在地

岐阜県可児市広見1−47

事業内容

産業廃棄物処理業 環境計量証明事業 一般建設業・特定建設業

従業員数

70名

資本金

96百万円

平均年齢

45歳

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ネッカート株式会社

勤務地

岐阜県各務原市

年収

317万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◇無期雇用型派遣(正社員) 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとする職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 【仕事内容】 金属材料を扱う倉庫内にて、管理・保管・出荷作業をお任せします! 【具体的な業務内容】 1. 保管・管理業務  材料ごとに異なる保管ルールに沿って、正しく管理します。 2. 出荷業務:  「かんばん(紙の指示書)」をタブレットで読み込み、専用システムを使って出荷準備を行います。 3. 運搬・移動業務:  大きな材料の移動には、フォークリフトや天井クレーンを使用します。 安心のチーム制(2人1組) 安全面を最優先に考えているため、大きな材料を扱う際は基本的に「2人1組」で作業を行います。 1人に負担や責任が集中することはないので、ブランクがある方も安心してスタートできます! ※20~40代男性活躍中の職場です。 ◇正社員の役割として期待すること ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など

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