【京都市】ブランドマネジメント(商品企画・マーケ企画:メンズグルーミング・オーラルケア商品)パナソニック株式会社

doda-logo

仕事内容

■職務内容: パーソナルカテゴリー(メンズシェーバー、オーラルケ商品、プロバリカン等)のブランドのシナリオを描き、商品企画とマーケ企画一気通貫のブランドマネジメントを行うことで、2030年に向けた成長戦略を実行し、実現する役割をお任せします。担当商品のマーケティング企画、もしくは商品企画業務 (担当商品、業務内容は、キャリア、適性により決定する)をご担当いただきます。 ■職務詳細: マーケティング業務  担当商品のブランディング、マーケティング企画全体  ・年間計画、全体プランニング  ・新商品導入のマーケ策(販促キャンペーン、コミュニケーション施策、営業政策への落とし込み) 他 商品企画業務  新商品企画  ・全体の商品戦略の策定(中期計画、商品ラインナップ、ロードマップ)  ・担当商品の新商品企画推進(企画コンセプト、パッケージ等) ■配属部門: ビューティ・パーソナルケア事業部 パーソナルBU パーソナルBM部(パーソナル国内マーケティング課、メンズグルーミング商品企画課のいずれか) ■期待する役割: ・国内、海外マーケティング課)日本国内、もしくは海外市場でのマーケティング企画、販売計画の達成 ・メンズグルーミング商品企画課)グローバル市場での商品戦略の策定、新商品企画創出、企画目標の達成 ■この仕事を通じて得られること: ・美容健康家電、消費者ベネフィット起点での 「マーケティングから商品企画のスキル、ノウハウ」を学べる ・担当カテゴリーによっては、日本国内だけでなく、海外での活躍、経験ができる ・自身のアイディアが、商品やプロ—モーション内容として具体化できる ■キャリアパス: 自身の適性や意志に合わせていくつかのキャリアの道があります (1)ブランドマネージャー総責任者(商品企画、マーケ企画を統括する責任者) (2)国内マーケティングの事業部責任者 (3)海外マーケティング、海外販社の責任者 (4)事業部経営層、経営企画責任者

働き方

勤務地

<勤務地詳細> Panasonic Design Kyoto 住所:京都府京都市中京区小結棚町444 京都四条新町ビル 勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜485,000円 <月給> 273,000円〜485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇25日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年間休日(毎年126日程度) ・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:・社宅、住宅費補助 寮社宅:・独身寮 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■国内: ・新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 <その他補足> ■制度: ・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、等 ■施設: ・保養施設、医療施設 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ※以下のいずれかの経験、スキル ・メーカーのマーケティング経験、プランニングスキル ・流通、特にオンライン販売でのマーケティング経験、デジタルマーケティングスキル ・メーカーの商品企画経験、スキル

会社概要

会社名

パナソニック株式会社

所在地

大阪府門真市大字門真1006 パナソニック東京汐留ビル

代表者役職

代表取締役 社長執行役員 CEO

代表者

品田 正弘

事業内容

パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社

従業員数

94,000名

資本金

2593億円(グループ)

売上高

34,833,000百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

法務担当【京都】経験者採用|グループを支える/IT×不動産で業界を改革

法務担当【京都】経験者採用|グループを支える/IT×不動産で業界を改革

株式会社And Doホールディングス

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【京都市】ブランドマネジメント(商品企画・マーケ企画:メンズグルーミング・オーラルケア商品)

パナソニック株式会社
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ
  4. パナソニック株式会社の採用情報・求人
  5. 【京都市】ブランドマネジメント(商品企画・マーケ企画:メンズグルーミング・オーラルケア商品)
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。

不動産業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。