【長野/東御市】海外事業担当◇年休120日/海外事業の推進・新規事業立案に挑戦できるポジション◇コア・イノベーション株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎!年休120日×有給取得率74%/社長直轄/海外事業拡大を担う経営戦略部配属/中古農機輸出事業や新規事業企画・推進を担当〜 ■業務概要 当社の経営戦略部にて、海外事業担当者として中古農機輸出事業の推進ならびに、新規海外事業の立案・実行を担っていただきます。社長直轄の部門で、グローバル展開の中核を担うポジションです。特にアフリカを中心とした海外市場をターゲットに、現地ニーズや市場動向を踏まえた戦略策定から実務まで幅広く関与します。 ■業務詳細 ・中古農機輸出事業の推進(販売戦略の立案・実行、現地パートナーとの折衝) ・海外事業の立案および実務全般(市場調査、事業計画策定、KPI・予算管理) ・協業パートナーや新規協業先の発掘・関係構築、農機メーカーへのアプローチ ・海外現地での業務(出張、現地商談、パートナーとの連携強化) ・社内外関係者と連携したプロジェクトマネジメント ・アクションプランの策定、進捗管理、課題抽出と改善 ■扱うサービス 主に中古農機の輸出を中心に、今後の新規海外事業の企画・推進に携わります。 ■組織構成 経営戦略部(配属予定先)には資金運用、資本政策、IR、秘書、教育、品質管理担当者が在籍。少数精鋭体制でダイレクトに経営層と連携できます。 ■業務の魅力 社長直轄の経営戦略部でグローバル事業拡大に携わる中核ポジションです。海外出張やパートナーとの協業を通じて、幅広い実務経験や事業推進力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、経営層や専門担当者から直接指導を受けられる体制です。主体的なチャレンジが歓迎される環境です。 ■就業環境 本社または群馬ブランチが勤務地で、ブランチ勤務の場合は週1回本社出社。年間休日120日、有給取得率74%とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 海外事業責任者や新規事業リーダーなどへのキャリアアップが可能です。経営企画や事業開発など、幅広い分野で成長できます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズの海外事業領域を牽引できる環境で、企画から実務まで主体的に関与できます。決算賞与や年2回の給与改定など待遇も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 325万円〜378万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業手当(20時間分)を含みます。超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜251,500円 固定残業手当/月:34,000円〜39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜290,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は1年目の金額です。賞与は決算賞与として業績により支給実績あり(0.5ヶ月〜2.8ヶ月分)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月5.4時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・計画年休5日を含めると125日になります! ・有給、その他 ※有給取得率:74%(実績値) ※1時間単位での有給取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額31,600円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・OJTがメインとなります。 <その他補足> ■出張手当あり ■資格取得補助あり(合格した場合) ■ひとり一台PC支給 ■社会保険・育休・介護休業を完備

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・海外出張が可能な方 ・これまでの経験・スキルを活かし、海外事業に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・コンサルティング会社等で新規事業や成長戦略案件に携わった経験 ・事業会社での新規事業開発、製品・サービス開発、マーケティング、経営企画等の経験 ・外国語を用いた実務経験

会社概要

会社名

コア・イノベーション株式会社

所在地

長野県東御市本海野1642

事業内容

■当社について 設立15期目になるアトツギベンチャー「農機具屋」です。 先代から会社を引き継ぎ、2代目の現社長が事業拡大してきました。 農機具屋として初の「上場」を目指しています。 ■事業内容: ・新品機販売/農業機械修理/農業機械再生/コイン精米機運営 ・インターネット事業(WEBコンサルティング、WEBショップ運営) 農機具屋としての事業と、県内企業へのWEBマーケティングコンサル・HP制作会社としての事業があり また、両者のアナログとデジタルの強みをミックスした農機具の売買マーケットプレイス「ノウキナビ」事業を運営しています。 ■今回求人を募集するサービス: 当社はインターネットのちからと日本全国の農機具販売店のちからをつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を提供します。具体的には、私達が運営する農機具専門のマーケットプレイス「ノウキナビ」に新品・中古の農機具が出品されており、農家さんは店頭で農機具を買うように、ノウキナビでも「安心して」農機具を買うことができます。場合によっては数百万円する商品も、ノウキナビコミュニケーションセンター(農機具に精通したコールセンタースタッフ)がいるので、インターネットでも安心して買い物ができます。また、実際の農機具のお届けには、ノウキナビに加盟する農機具販売店が対応。この業界の「EC化」を先導していくノウキナビ、全社を成長させていただけるメンバーを募集しています。 ■経営理念:誇りと証 わたしたちはプロフェッショナルな仕事を通し「お客様、社員とその家族など、より多くの人々が幸せになること」を目指します。 その結果、「社会に新しい価値を創造し、社員の活躍が残り続ける」そんな未来を創っていきます。 ■ビジョン:あらゆる挑戦が、世界を変える 私たちは、農業業界のインフラづくりに「挑戦」する。その結果上場を果たし、農業業界の価値を変えていきたい。けれども、新しいことに挑戦すればつまずくかもしれない…壁にぶつかるかもしれない…それでもひたむきに。ただ、真っ直ぐに。「諦めなければ夢は叶う」ことを信じて!私たちの "証" を残し、そしてそれを "誇り" に思いたい。その「挑戦」が、きっと世界を変えると信じて。

従業員数

35名

資本金

10百万円

売上高

270百万円

平均年齢

33.9歳

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株式会社キャムコム

勤務地

長野県長野市

年収

250万円~450万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) 営業事務・アシスタント

\大手企業のバックオフィスで働く/ 未経験OK!コミュニケーション力重視 賞与年3回&書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 <仕事内容> 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員(アシスタント)への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 <なぜ未経験OK?> 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 <入社後は…> 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK!「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください!

【人材採用・育成・総務】会社の成長エンジンを担う!組織づくり担当◇経験者歓迎◇

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株式会社パスカル

勤務地

長野県佐久市

年収

350万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 総務

パスカルでは、「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを大切にしています。 このポジションは、採用や人材育成を中心に、制度づくりや社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わる仕事です。単なる事務処理ではなく、社員一人ひとりが力を発揮できる環境をつくり、組織の未来を形にしていくことがミッションです。経営陣や各部門と連携しながら、より良い会社づくりに挑戦していただきます。 ●具体的な業務内容 (1)人材採用・人材育成  新卒・中途採用の企画運営  応募者対応、面接調整  入社後の教育研修の企画・運営  社員の成長を支援する仕組みづくり  福利厚生制度の企画・運用   (2)組織運営サポート  社内会議や役員会の運営  入社式や周年行事など社内イベントの企画運営  健康診断、ストレスチェック、安全衛生活動  オフィス環境や備品管理   (3)業務改善・組織改善  バックオフィス業務の改善活動  DX・AI活用による業務効率化  社内制度や仕組みの企画・改善 「もっとこうした方が良い」というアイデアを歓迎する風土があります。 ●この仕事の魅力 (1)自分のアイデアが会社の仕組みになる →教育制度や福利厚生など提案した内容を形にすることができます。 (2)経営層と近い距離で仕事ができる →経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、会社の方向性や組織課題の解決に関わることができます。 (3)幅広い経験が積める →採用、教育、人事制度、総務など幅広い領域に携わるため、バックオフィスのゼネラリストとして成長できます。 ◆年齢制限範囲:~59歳  年齢制限該当事由:定年を上限  (60歳を定年としているため) ◆応募者の時間や場所を制約しないAI面接を導入しています。  回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

《未経験歓迎!残業ほぼゼロ》家計の見直し堂/「きっかけ作り」をするイベントPRスタッフ!

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株式会社Liv.Design

勤務地

長野県松本市

年収

350万円~

業種職種

生命保険 広報

\店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。/ ◎「ノルマなし!」&「残業ほぼゼロ!」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか? ◎多くの先輩社員が未経験スタート!異業種からのチャレンジも大歓迎です ◎難しい知識は一切不要!これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です! ◆お任せする仕事 ──────── 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします! 1.日常会話の延長でOK! 「今日はお買い物ですか?」なんて、何気ない会話からスタート!ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ 2.簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します! ▼ 3.専門スタッフへバトンタッチ! 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ!難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ◆長く働ける安心の環境 ─────────── ・多くの先輩が未経験スタート! 前職は販売、エステ、飲食など様々な経歴の社員が活躍しております! ・残業ほぼゼロ・プライベート充実! 仕事と私生活のメリハリもバッチリ!ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心! 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね! ◆やりがい ────── お客様からの「ありがとう!」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります!

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株式会社パスカル

勤務地

長野県佐久市

年収

350万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 経理(財務会計)

バックオフィス中核として、日次経理~月次決算を主導しつつ、総務部横断の企画・運営業務にも参画していただきます。数字・組織の両面から経営推進を支える役割です。 「パスカルに入社してよかった」と感じていただけるよう、一緒にチャレンジし、会社をより良くしていける方のご応募をお待ちしています。 ◆経理業務(50%) ・日次仕訳~月次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・損益管理、予算策定 ・財務分析 ◆総務業務(50%) ・社内会議・役員会議事務局 ・社内イベントの企画、実施 ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営) ・備品、オフィス環境管理 【求める人物像】 ・業務課題を自ら発見し、目標から逆算した計画でやり切る方 ・未知の課題でも主体的に情報収集し、仮説検証~解決まで導ける方 ・現状に甘んじず、付加価値を意識してプロセスを磨き続けられる方 ・領域を限定せず、裁量を持って幅広くチャレンジしたい方 ◆年齢制限範囲:~59歳  年齢制限該当事由:定年を上限  (60歳を定年としているため) ◆応募者の時間や場所を制約しないAI面接を導入しています。  回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

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