【長野/東御市※未経験歓迎】業務用中古車バイヤー◇年休120日/残業少なめ/地域農業を支える◇コア・イノベーション株式会社

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仕事内容

〜第二新卒歓迎/年休120日×月平均残業10時間程度/決算賞与実績あり/地域農業を支える“働くクルマ”の「価値を見抜く仕事」/新規事業立ち上げフェーズ!〜 ■業務内容: 中古軽トラックや商用車などの「仕入れ(買取)」を中心に行うポジションです。主に法人・個人のお客様から自動車を適正価格で買い取るための査定・交渉・契約を担当します。「仕入れチャネルの開拓」「買取台数の最大化」がミッションです! ■具体的には: ・中古車(主に軽トラック・商用車)の査定・買取交渉・契約手続き ・買取依頼の対応、出張査定、引き取りの手配 ・買取価格・販売価格の設定、市場相場の調査 ・オークションや既存取引先からの仕入れ対応 ・法人顧客・リース会社・自治体などへの仕入れルート開拓 ■業務の魅力 ◇“売る営業”ではなく「価値を見抜く仕事」 良い車を適正価格で仕入れられたときは、ビジネスセンスがそのまま成果になる面白さがあります。 ◇地域農業を支える重要なポジション 携わる車は、農家の作業効率を上げる、農家の仕事を支援する重要な存在です。地域の仕事や産業を支える実感があるのが特徴です。 ◇立ち上げフェーズの事業を一緒につくる 中古車事業はまだ新しい領域で、販売戦略や仕組みづくりなど 事業を成長させるフェーズにあります。そのため、「事業をつくる側」になれる面白さがあります。 ■教育体制: まずは同じ部署の担当者にレクチャーを受けながら、基本的な業務の流れを習得いただきます。業務に慣れてきたら、ご自身でアクションプランを立てて行動をいただきたいと考えています。 ■キャリアパス: 将来的には、適正や希望を加味しながらマネジメントもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待しております!早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引している方もおります!裁量の大きな環境です◎ ■当社の製品について: 農業は人々の生活に欠かせない産業であり、農機具もまた安定したニーズがある製品です。 稲作や果樹栽培など幅広い農業現場で使われる当社の農機は、地域に根ざした農業を支える“生活インフラ”として欠かせない存在です。 季節ごとのメンテナンスや買い替え需要もあり、景気に左右されにくい安定性が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 325万円〜412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜274,500円 固定残業手当/月:34,000円〜43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜317,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(業績による) ※決算賞与あり(2019年以降/毎年実績あり)支給実績:0.5ヶ月〜2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月10時間(農機SGの平均)

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 計画年休5日、有給、その他 ※有給取得率:74%(実績値) ※1時間単位での有給取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月31,600円 住宅手当:該当者のみ 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■出張手当あり ■資格取得補助あり(合格した場合) ■住宅手当(規定あり) ■ひとり一台PC支給 ■社会保険・育休・介護休業を完備

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件: 営業・販売・査定のいずれかのご経験がある方 \\この求人におすすめな方// ◇車や地域農業を支える仕事に興味がある方 ◇モノの価値を見極める・数字や相場を見るのが好きな方 ◇新規事業の立ち上げや仕組みづくりに関わってみたい方 ◇将来はマネジメント or スペシャリストとしてキャリアアップしたい方

会社概要

会社名

コア・イノベーション株式会社

所在地

長野県東御市本海野1642

事業内容

■当社について 設立15期目になるアトツギベンチャー「農機具屋」です。 先代から会社を引き継ぎ、2代目の現社長が事業拡大してきました。 農機具屋として初の「上場」を目指しています。 ■事業内容: ・新品機販売/農業機械修理/農業機械再生/コイン精米機運営 ・インターネット事業(WEBコンサルティング、WEBショップ運営) 農機具屋としての事業と、県内企業へのWEBマーケティングコンサル・HP制作会社としての事業があり また、両者のアナログとデジタルの強みをミックスした農機具の売買マーケットプレイス「ノウキナビ」事業を運営しています。 ■今回求人を募集するサービス: 当社はインターネットのちからと日本全国の農機具販売店のちからをつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を提供します。具体的には、私達が運営する農機具専門のマーケットプレイス「ノウキナビ」に新品・中古の農機具が出品されており、農家さんは店頭で農機具を買うように、ノウキナビでも「安心して」農機具を買うことができます。場合によっては数百万円する商品も、ノウキナビコミュニケーションセンター(農機具に精通したコールセンタースタッフ)がいるので、インターネットでも安心して買い物ができます。また、実際の農機具のお届けには、ノウキナビに加盟する農機具販売店が対応。この業界の「EC化」を先導していくノウキナビ、全社を成長させていただけるメンバーを募集しています。 ■経営理念:誇りと証 わたしたちはプロフェッショナルな仕事を通し「お客様、社員とその家族など、より多くの人々が幸せになること」を目指します。 その結果、「社会に新しい価値を創造し、社員の活躍が残り続ける」そんな未来を創っていきます。 ■ビジョン:あらゆる挑戦が、世界を変える 私たちは、農業業界のインフラづくりに「挑戦」する。その結果上場を果たし、農業業界の価値を変えていきたい。けれども、新しいことに挑戦すればつまずくかもしれない…壁にぶつかるかもしれない…それでもひたむきに。ただ、真っ直ぐに。「諦めなければ夢は叶う」ことを信じて!私たちの "証" を残し、そしてそれを "誇り" に思いたい。その「挑戦」が、きっと世界を変えると信じて。

従業員数

35名

資本金

10百万円

売上高

270百万円

平均年齢

33.9歳

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

長野県長野市

年収

351万円~487万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成を支援します。 これまでの教育経験や対人支援スキルを活かせる環境です。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営員として、生徒指導および校舎運営全般を担当します。 【具体的には】 ・生徒面談、学習計画の設計・改善 ・進路指導、学習進捗の分析・改善提案 ・保護者対応 ・校舎運営(数値管理、イベント企画など) ・アルバイトスタッフ指導・育成 経験を活かし、成果に直結する運営・指導を担います。 この仕事の特徴 授業ではなく、学習管理・面談・運営改善が中心。 裁量が大きく、指導の質向上や校舎改善に主体的に関われます。 《こんな方に向いています》 ・教育経験を活かしたい ・成果にこだわりたい ・運営やマネジメントにも関わりたい 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリストなど多様なキャリアあり 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属し、男女比は8:2、平均年齢層は20~30代です。 新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 魅力ポイント ◎経験を活かし、裁量ある環境で成果に直結する仕事 ┗これまでの指導・運営経験をもとに、早期から校舎運営やスタッフ育成にも関わりながら、生徒の成長・合格という明確な成果に貢献できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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