【兵庫】経験不問★スマホ販売スタッフ◆ビジネスマナーから学べる◆土日祝休可◆賞与4回・残業少なめ株式会社ピーアップ

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仕事内容

\未経験でも安心してスタート★/ ・入社後は商品知識、接客の基本からOJTで丁寧な教育 ・最初は先輩のサポート業務からスタート ・経験が浅い方にはビジネスマナーからしっかりレクチャーします ■しっかりとした評価制度 ・数字だけでなく、接客姿勢・成長プロセスも評価される環境です ・賞与年4回支給と頑張りはしっかりと給与に反映◎ ・契約社員からステップアップした先輩も多数在籍しております ■働き方 ・月9日休、土日祝休みも取得可能です ・残業月8h程とライフワークバランスを大切にできる環境 ・有給取得率70%以上と柔軟な働きやすさ◎ ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備など これらの業務に加えて、店長をサポートする存在として、 さまざまな“お店づくりのアイデア”を披露して、店舗運営に主体的に参加してください! 各店とも店長の裁量が大きく、独自性の強い店舗運営がおこなわれています! 【客層】 老若男女幅広いお客様にお越しいただきます。(店舗によってお客様の層も異なります) 【勤務時の服装】 男性:スーツ(季節によって上着のみ制服もあり) 女性:制服貸与 【1日の流れ】 ある店舗の一例 9:45 出社:朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など ▼ 11:00 新人研修・お客様への荷電・フォローコール ▼ 13:00 ランチ:基本的に一人ずつお昼休憩をとります ▼ 15:00 応接 ▼ 19:00 退社 ■企業について auUQ/ソフトバンク/テルル デジタル総合ショップ『テルル』をはじめ大手キャリアショップ(docomo/au/softbank/UQ/Ymobile)を運営する企業です。 希望勤務地を優遇しての配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内の店舗いずれか 住所:兵庫県内の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜461,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 221,000円〜466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> +地域手当 ※上記は目安です。経験・能力、配属店舗の営業時間を考慮し、決定します。 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均8時間程度

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月9日休み:1か月ごとのシフト制 ■土日祝日は休み希望を出せば休めますが毎週は難しいです。 ■有給休暇(取得率70%以上) ※年間休日107日(※2026年4月以降は115日予定)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■規定あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■10年勤続以上が対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(月11万円迄支給) ■研修制度あり <その他補足> ■地域給:規定あり ■制服貸与 ■社内サークル制度 ■保養所あり(沖縄・ハワイ・横須賀) ■独立支援制度(直近3年で3名の実績あり) ■セミナー受講制度 ■フリーエージェント制度 ■最新デバイス購入制度 ■ホームカミング制度 ■持ち株会制度 ■出産立会い制度 ■事業部交流飲み会制度 ■住宅購入支援制度 ■出戻り制度 ■マネーレンディング制度 ■産前・産後休暇制度 ■子育てサポート制度 ■受動喫煙対策:禁煙

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 応募資格なし!ご興味のある方、是非ご応募ください! 歓迎条件:接客経験のある方

会社概要

会社名

株式会社ピーアップ

所在地

東京都東京都足立区千住1丁目4−1 東京芸術センター11F

代表者

中込 正典

事業内容

・電気通信機器及びその他付属関連商品の販売 ・事務用品 ・事務用機器の販売

従業員数

815名 (1306名 ※連結従業員数)

資本金

1億円

売上高

522億円(2023年2月期実績) 447億円(2022年2月期実績) 410億円(2021年2月期実績)

平均年齢

29.8歳

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勤務地

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年収

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@武庫之荘

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社員の平均年齢

【兵庫】経験不問★スマホ販売スタッフ◆ビジネスマナーから学べる◆土日祝休可◆賞与4回・残業少なめ

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