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【神戸】生産技術（工程改善）※コニカミノルタグループ/夜勤業務なし/残業20H程度

【神戸】生産技術（工程改善）※コニカミノルタグループ/夜勤業務なし/残業20H程度株式会社コニカミノルタサプライズ

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満学歴不問退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜I・Uターン歓迎/コニカミノルタグループ/最先端技術を保有し、革新的なものづくりを推進/働き方改革推進〜 ■業務内容：トナーの製造装置・充填装置の生産技術をおまかせいたします。新規高速粉体充填装置の導入を6月に控えており、同設備の立ち上げから改善をメインで担当していただきます。 <業務詳細> ・新充填装置の導入・治具設計〜設備仕様変更まで含めた改善提案・工程改善全般・大型設備のプロジェクト参加 <まずおまかせする業務> まずは設備の設計から行います。親会社にも協力いただきながら進めていきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 実際に現場を見て工程改善を行っていただきます。大規模な更新ではプロジェクトが発足することもあり、携わっていただく可能性がございます。 ★置かれる設備の機能全てに携わることができ、やりがいがあります。 ★安全設計、工程設計、FMEA等のご経験ある方、主体的に現場を巻き込んでいただける方を歓迎いたします。 ■組織構成：生産技術課は 5名体制（課長1名／課長補佐1名／メンバー3名） └改良設計を行うメンバー：2名 └設計内容を具現化し現場へ落とし込むメンバー：3名 ★今回ご入社いただく方は、新規設備導入を担う新チームに配属予定 ★既存の生産技術課メンバーも、新規設備導入には一部携わる予定 ■就業環境：・空調設備有・残業時間平均20H程度 ■同社についてカラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。また「従業員の健康がすべての基盤」との認識のもと、「健康第一」の組織風土を醸成し、健康経営を推進しております。直近では年休124日・残業時間の削減など働き方改革を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ■西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜270,000円＜月給＞ 250,000円〜270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安年収であり、選考を通じて上下する場合がございます。賞与：年2回支給（2022年実績4.35か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞想定残業時間：20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期7日　年末年始7日　その他（5月連休6日）2022年度実績有給休暇　入社二か月経過時点10日　最高付与20日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満学歴不問退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件：・生産技術としての業務経験(安全設計、工程設計、FMEA等) ・主体的に現場をリードしていける方

会社概要

会社名

株式会社コニカミノルタサプライズ

所在地

山梨県甲府市宮原町303 国母工業団地内

事業内容

■事業内容：複写機、プリンタ、印刷機用資材（感光体ドラム・現像剤）の製造販売

従業員数

295名

資本金

200百万円

企業URL

https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/

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