【秋葉原/リモート可】セキュリティアーキテクト◆全社セキュリティ戦略・ロードマップ策定など株式会社スタッフサービス・ホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: 【経営直結。全社セキュリティ戦略を描くスペシャリスト】 クラウド活用の加速、ゼロトラスト移行、サプライチェーンリスクの高まりを受け、全社のセキュリティ戦略を策定し、経営層へ直接提言できるスペシャリストを募集します。 グループ全体のセキュリティガバナンスを統括し、組織の意思決定に影響を与えるポジションです。技術と経営の橋渡し役として、セキュリティの「あるべき姿」を描いてください。 ■業務内容: ・全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言 ・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定 ・セキュリティアーキテクチャの全体設計(ゼロトラスト移行含む) ・重大インシデント発生時の指揮・意思決定 ・ITセキュリティGの組織運営・メンバー育成 ・グループ会社を含むセキュリティガバナンスの統括 ■サービス: ・グループ全体(従業員5,000名超・登録者120万名超)のセキュリティガバナンス ・経営層への直接報告ラインを持つ全社セキュリティ戦略 ・ゼロトラスト移行・クラウドセキュリティの全体アーキテクチャ ■キャリアステップ: 【3年後】全社セキュリティ戦略の確立・実行 【5年後】セキュリティグループ長 経営会議メンバーとしての意思決定参画 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■開発環境/技術: ※ご経験必須ではございません。 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 【クラウドセキュリティ】AWS(Security Hub/GuardDuty/Inspector/CloudTrail)/Azure(Defender/Entra ID)→全クラウド環境の統合監視 【Web防御】Akamai WAF→外部公開サービスの保護 【端末/通信】XDR/SWG 【脆弱性管理】QualysGuard/VEX→全社横断の脆弱性管理 【SIEM】Datadog→セキュリティログの統合分析 【自動化】Terraform→セキュリティ運用の自動化
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,140万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):630,000円〜710,000円 <月給> 630,000円〜710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制) ■上記年収:月給・賞与含む ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年間休日数:閏年は126日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) <その他補足> ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ITセキュリティ分野での実務経験5年以上 ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、またはセキュリティ施策全般のリード経験 ・経営層への報告・提言の経験 ■歓迎条件 ・NWセキュリティ/システム監査/リスク管理いずれかのリード経験 ・CSIRT/SOCの構築・運用経験 ・クラウドセキュリティアーキテクチャの設計経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの企画・設計経験 ・インシデントレスポンスの対応経験(指揮経験あれば尚可) ・セキュリティチームのマネジメント経験(規模不問)
会社概要
会社名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
所在地
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
代表者
阪本 耕治
事業内容
■概要: 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。
従業員数
4,229名
資本金
500百万円
売上高
278,100百万円
平均年齢
37.5歳
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