【栃木県芳賀郡】機械設計エンジニア(メンバー)◆年間休日122日/福利厚生◎/フレックス制◆株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容: 電動化車両に搭載される バッテリパック、冷却系、高圧配電部品、ステアリング、エアバッグなどの車載構造部品について、CATIA V5 を用いた3D設計・レイアウト検討・図面作成を担当いただきます。 軽量化・高剛性化・安全性の向上が求められる最新車両開発に携わるポジションです。 ■具体的には: ・CATIA V5を使用した3Dモデリング、レイアウト検討 ・干渉チェック、仕様書確認、図面作成 ・設計変更時の影響調査、技術レビュー対応 ・部品メーカーとの技術調整 ・車載部品(板金・樹脂)の構造設計 ・冷却系(水冷・油冷)、熱マネジメント部品設計 ・ステアリングホイール・エアバッグ・トランスミッション部品設計 ・高圧配電部品、モータ関連部品の設計 ■テクノプログループについて: ・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模:20,000人以上 ・豊富なお取引先 :2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について: ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> クライアント先(栃木) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜379,000円 <月給> 255,000円〜379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> <住宅> 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担) ※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月) <手当> 残業手当(1分単位)、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等 <その他福利厚生> 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
選考について
対象となる方
■必須条件: ・機械工学/構造/材料の基礎知識 ・3D CADを用いた設計・モデリングの実務経験(目安:2年以上) ・指示内容を理解し、正確に設計業務を進められる方 ・報連相やコミュニケーションを大切にできる方 ・車両開発や機械設計への興味 ■歓迎条件: ・CATIAを用いた車載部品設計経験 ・バッテリ/冷却系/高圧配電/ステアリング/エアバッグ部品の設計経験 ・パッケージレイアウト検討・干渉解析経験 ・構造・熱の基礎解析経験 ・部品メーカーとの調整経験
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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