【東京都千代田区】社内IT企画・DX推進/グループ全体のIT基盤設計・運用◆先端技術活用株式会社RYODEN
情報提供元
募集
仕事内容
【グループ全体のDX推進/ITインフラ構築・企画から運用まで一貫して携われる/最先端技術導入・経営戦略に近いポジション】 ■業務概要 当社DX戦略推進室IT推進部IT企画課にて、グループ全体のITインフラ・グループウェア・クラウド環境の企画立案、導入、運用を一貫して担当します。単なる運用だけでなく、最新のIT技術や生成AIの活用を含め、戦略的なIT基盤整備を推進する役割です。海外拠点や関係会社も含むグローバルなIT基盤整備に関与できる点も魅力です。 ■業務詳細 ・グループ全体のネットワーク環境(クラウド含む)の企画立案・導入・運用 ・グループウェアの導入推進および運用管理 ・ITインフラにおける最新技術や生成AI活用の調査、企画、導入 ・全社ITツールの選定、導入推進、社内ヘルプデスク対応 ・グローバル拠点を含むIT基盤の整備 ■扱うサービス グループウェア、各種クラウドサービス、AI関連ツールを中心に、最先端のITソリューションを導入・推進します。 ■組織構成 DX戦略推進室25名(兼務含む)、IT企画課5名のチームで活動。協力体制が整い、意見交換も活発な環境です。 ■業務の魅力 ・DX推進の最前線で、全社規模・グローバル規模のIT戦略立案・実行に携われます ・最新の技術や生成AIの活用に直接関与できるため、技術力・企画力が磨けます ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実し、IT分野の最新知識やスキルを継続的に習得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日、在宅勤務やリモートワークも可能。副業や時短勤務など柔軟な働き方にも対応しています。 ■想定されるキャリアパス IT基盤構築やDX推進の経験を積み、将来的には経営戦略に関わるITリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は三菱電機グループ最大規模の技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング 勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 670万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,900円〜450,000円 <月給> 354,900円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季3日、年末年始5日、その他2日あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当有 寮社宅:寮・社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり。 <その他補足> 在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度、企業年金、団体生命保険、社員持株会、その他各種手当有
選考について
対象となる方
■必須条件 何らかのシステムエンジニアリング経験 ■歓迎条件 グループウェア等の全社導入経験、ネットワーク・クラウド構築経験、生成AI関連業務経験、ITインフラ企画・導入経験
会社概要
会社名
株式会社RYODEN
所在地
東京都豊島区東池袋3-15-15 麹町弘済ビルディング10F
事業内容
〜三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社〜 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。
従業員数
1,312名
資本金
10,334百万円
売上高
260,303百万円
平均年齢
43.2歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京都千代田区】社内IT企画・DX推進/グループ全体のIT基盤設計・運用◆先端技術活用
株式会社RYODEN