【千葉/稲毛】経理◆リーダー候補|年齢・上場企業経験不問!|住宅手当有|地域密着型の建材メーカー株式会社なのはなハウジング

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仕事内容

〜東証プライム上場グループで経営安定◎/将来のリーダー候補/家族手当/食事補助/表彰制度/退職金あり/特別休暇/転勤なし/車通勤OK〜 当社の経理としてご活躍頂きます。中長期的な事業発展に向け、役員や現場と協同しながら、会社全体に関わる様々な業務の推進・課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容: ・月次/年次決算 ・伝票の整理 ・総勘定元帳の記帳 ・決算書の作成 ・小口現金管理 ・固定資産管理 ・税務申告 ・資金繰表 ・各種契約書の作成・管理 ※在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等OJT形式で随時確認しながら業務を進めることができます。 ※少数精鋭で業務を行いますので、ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります。 ■働く環境: ・基本土日祝休み、年間休日123日、残業は20hと少な目のためワークライフバランスを整えられる環境です。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■キャリアアップイメージ: 実務のリーダーとして決算の取りまとめに携わっていただき、本人の希望と適性があれば管理職も目指していただけます。 ■シーエスランバーグループと同社について: シー・エス・ランバーグループは木材プレカットを始めとして、木造建築に関するトータルサービスを提供する企業です。グループの中で株式会社なのはなハウジングは木造戸建住宅建築、株式会社シー・エス・ホームはアパートなどの大型木造建築と不動産販売を担当しており、地域のお客様からのご信頼を頂き、年間250棟の完工棟数で、規模と実績・実力から見てグループ会社の中でリーダー的な存在です。 ■シー・エス・ランバーグループの特徴: ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証上場にするなど将来性抜群です。 ・業界でもトップクラスの実力を持っております。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,580円〜260,000円 その他固定手当/月:102,730円〜167,850円 固定残業手当/月:54,700円〜77,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,010円〜505,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験者向けの給与レンジとなります。あくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇)あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:15,000円※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上。 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■家族手当(配偶者10,000円/月、子供5,000円/月、※2人目以降は子供1人につき3,000円/月) ■マイカー通勤:月額上限31,600円 ■優秀社員表彰(年2回) ■永年勤続社表彰(勤続10年) ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■資格取得支援あり ■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理のご経験もしくは税務申告のご経験 ■歓迎条件: ・管理職経験者 ・会計事務所経験者、税理事務所経験者、簿記2級保持者

会社概要

会社名

株式会社なのはなハウジング

所在地

千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3

事業内容

■事業内容: (1)建築請負業…注文住宅の設計・施工、分譲住宅の設計・施工、共同住宅(アパート)の設計・施工、店舗・店舗併用住宅の設計・施工、福祉施設の施工 (2)建物の増改築及びリフォーム…内外装の模様替え、設備機器の交換 千葉市、四街道市、佐倉市、船橋市、市川市、八千代市、習志野市を中心に、東京城東エリア、常磐線沿線で木造建築請負業を行っている工務店です。 地域密着の工務店として千葉県で年間約150棟以上の建築実績を続けて、設立30年を超えました。 木造躯体のプレカット工場が親会社であり、豊富な木材知識を持ったメンバーで構成されており、木造建築を得意にしています。

従業員数

25名

資本金

20百万円

売上高

2,050百万円

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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