仕事内容

【年休125日/社員定着率97%/残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/社員で再構築した公平性のある評価制度/直受け案件96%以上/フルリモート可】 ■職務内容: プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・業務システムの開発における上流工程 ・プロジェクトの進行管理/調整/対策 ・プロジェクトのリスク管理 ・人員管理、予算/納期/品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が96%以上を占める現場です。 ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務(フルリモート勤務も可) ■開発環境: ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart/Salesforce ■魅力: ・受託案件も96%がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97%を誇ります。 ■配属組織: 配属先のSI部は、18名体制です。 (50代5名/40代4名/30代3名/20代6名) 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて: ◎3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度(年4回)です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間:残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅:小田急線/永山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜360,000円 その他固定手当/月:70,000円〜90,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※個人評価+会社業績に応じて0〜3ヶ月支給 ■昇給:年1回(7月)、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社日により会社規定に基づき付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■リーダー研修/マネージャー研修/外部講師研修■サービス勉強会/導入事例勉強会/専門スキル研修■チームビルディング研修/コミュニケーションスキル研修■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の100%補助) <その他補足> ■NO残業DAY(月2回) ■キックオフ(4月/10月) ■事業計画発表会 ■全社会議(月1回) ■直営健診センターでの健康診断 ■保養施設優待利用(箱根/湯沢/館山) ■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能) ■表彰制度(会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も) ■介護支援 ■時短制度 ■freeアドレス ■お菓子コーナー ■配偶者誕生日お祝い(誕生日スイーツをプレゼント) ■懇親会補助 ■BBQ、釣り大会など

選考について

対象となる方

■必須要件: ・業務系システムの開発経験

会社概要

会社名

株式会社アースリンク

所在地

東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F

代表者

代表取締役 宮下 慶太

事業内容

■経営理念 ITで「ありがとう」を。 私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。

従業員数

48名

資本金

50百万円

売上高

324百万円

平均年齢

36歳

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3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <具体的な仕事内容> ◇3DCADを使用した設計 設備や配管の位置・形をつくり、完成後のイメージを立体で再現します。 ◇安全性の解析 計算ソフトを使って設備の耐久性や信頼性などをチェックします。 ◇現地調査や3Dスキャンによる測定 実物のサイズや形を測り、設計とズレがないか確認します。 段階的にステップアップし、ゆくゆくは、お客様への設計内容の説明、修正・変更対応、提案、プロジェクトの進行管理なども任せる予定です。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/SE(PM候補)】 業務システム開発/直受け案件96%以上/残業月20時間/フルリモート可

株式会社アースリンク
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