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【尼崎／転居なし】通信機器の機械設計※WEB1回面接／残業20H／パナソニックの福利厚生

【尼崎／転居なし】通信機器の機械設計※WEB1回面接／残業20H／パナソニックの福利厚生パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長／3DCAD活用したい方〜 ■業務内容：大手電機メーカーにて様々な通信機器の開発に携わっていただきます。 ●構造設計、CAE解析ツールを用いた構造・熱伝達解析、振動解析管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、航空管制システムなどの通信機器の開発において、構造設計と解析業務を担っていただきます。＜業務詳細＞・３D-CADを用いた構造設計・creo simulationを用いたCAE解析（構造解析、熱伝導解析、振動解析、非線形問題など）・打合せ、資料作成　など客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を?い上記業務を進めていただきます。 ■勤務地：転居なく働けます！・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 ◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい →3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計〜モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！ →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞兵庫県尼崎市住所：兵庫県尼崎市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円〜425,500円＜月給＞ 267,200円〜425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6・12月　平均3か月 ■モデル年収例※スキルに応じて年収アップ！平均450万／アドバイスをもらいつつ業務を遂行／20代中盤平均560万／業務・目標達成までのPDCAが一人で回せる／30前半平均640万／プロジェクトをけん引できる／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業：20H　プライベートを重視して働けます！

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休暇：特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍研修制度充実固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：研修中のレオパレス、入社時転居には転居費補助あり社会保険：各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入＜定年＞ 60歳再雇用65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning ■資格取得報奨金制度（最高10万円） ■タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担＜その他補足＞ ■パナソニック健保加入・定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度・保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会・医療保険／損害保険の団体割引・慶弔見舞金・一人に一台iPadを貸与、作業服貸与 ■赴任手当・家賃補助（例）関西に居住→首都圏に異動、持ち家有り、家族帯同の場合：12万円支給・引越し支度料：職務内容欄記載

選考について

対象となる方

＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件・３DCADの業務使用経験 ■歓迎条件・creoの実務経験

会社概要

会社名

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

事業内容

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ★技術者派遣・海外技術者派遣 ★人材派遣・業務受託 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣

従業員数

1,450名

資本金

90百万円

売上高

52,925百万円

平均年齢

38.5歳

企業URL

https://persol-hrpartners.co.jp/

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