【尼崎/転勤なし】自社設備の自働化設計エンジニア◆国内シェアNO.1の電源メーカー/土日祝休み◆株式会社ニプロン
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募集
仕事内容
〜高い技術力で業績右肩上がり/年休120日・転勤なしで長期就業が叶う!〜 ■業務概要:産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において、生産技術職をお任せします。 生産現場の自働化による省人化・効率化を推進する部署にて、自働生産設備・自動搬送設備の立案〜設計〜製作まで一貫して行います。 ■業務詳細 (1)組立治具の設計および製作 (2)自動生産設備、搬送設備の設計および製作 図面作成:2D/3D CAD 部品加工設備:小型CNC、手動フライス盤、旋盤、ボール盤、3Dプリンタなど 主な購入部品:アクチュエータ、エア−シリンダー、モータ、六軸ロボット、センサー、アルミフレーム、PLCなど 主な内製化設備実績:自動搬送基板手挿ライン、自働部品加工機、自働箱詰めロボットなど ■組織構成 新入社員からベテランまで計12名。業務は、基本2人以上でチームをつくり 一つの課題に取り組みます。 ■入社後のフォロー体制: ・基礎教育(OJT)は、新たにお任せする担当設備に対し1週間程度、短期的に実施します。また新たに別の設備を担当する場合も、同様にOJTを実施します。 ・応用教育(OJT)は、スキルアップの為の専門教育を適宜実施します。具体的には、プログラム作成(電気検査項目の設定、金属加工項目の設定)を習得して頂きます。 ■会社の魅力 『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。 業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市大浜町2-57 勤務地最寄駅:阪神本線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,250円〜293,350円 その他固定手当/月:18,850円〜67,350円 <月給> 265,100円〜360,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回7月(実績5,000円〜15,000円) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間に関しては10:30〜10:35、12:00〜12:45、15:00〜15:10
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝が休みだが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,000円/月 家族手当:配偶者9,000円、子(18歳未満)3,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降は嘱託による継続雇用も可能 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 従業員持ち株制度 慶弔見舞金制度 総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
選考について
対象となる方
■必須条件:設備設計業務経験者(職歴年数不問) ■歓迎条件:工場の自働化・効率化に興味がある方 ■歓迎条件: ・工場の自働化・効率化に興味がある方 ・現場課題を自ら見つけ、改善に取り組める方
会社概要
会社名
株式会社ニプロン
所在地
兵庫県尼崎市大浜町2-57
事業内容
■事業内容:スイッチング電源及びノンストップ電源とその周辺装置等の開発製造販売
従業員数
438名
資本金
530百万円
平均年齢
37歳
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