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【静岡市】プリセールス ※高技術なスキル身につく◆AWSプレミアティアサービスパートナー

【静岡市】プリセールス ※高技術なスキル身につく◆AWSプレミアティアサービスパートナー株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容：プリセールスとして、法人向けネットワーク提案支援業務〜受注までの提案活動支援をお任せします。ルータやスイッチはもちろん無線やファイアウォールなどのLANさらに、自社WANサービスを中心とした総合的なネットワーク提案ができるエンジニアを目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：無線商材の営業をしながら同社有力製品の理解と現地調査（電波サーベイ、工事業者との設置場所の調整）の独り立ちを目標に経験を積んでいただきます。その後はファイアウォールやSASEといったソリューションの理解、提案なども視野に入れて業務にあたっていただき、将来は企業ネットワーク全般の提案実施までを期待しています。 ※現地設置作業は静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う出張があります。 ■評価制度定量と定性の両軸にて主に評価しており、期初に設定するご支援（数・金額）に対してのKPI・KGIを追いながら最終的なご支援数もセットで評価します。等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方：在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度：月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力：国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 460万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜314,000円＜月給＞ 240,000円〜314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて支給致します。 ■賞与：年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均：20時間以内／月■2〜3ヵ月に1〜2回の深夜業務が発生します

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜・日曜、祝日※数ヶ月に1回程度休日出勤あり GW・年末年始・夏季・有給（入社半年経過後10日付与予定）・リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定有家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足）寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ社会保険：社会保険完備 40歳以上介護保険退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化）＜その他補足＞ ■独身寮完備・社宅完備 ■財形貯蓄制度 ■教育資金貸付制度 ■保存休暇制度 ■退職年金制度 ■共済会 ■持株会 ■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所） ■各種クラブ活動（テニス、サッカーなど）他 ※家族手当に関しては、子供手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円）

選考について

対象となる方

【必須条件】以下いずれかのご経験がある方 ■ネットワーク（LANまたはWAN）機器の設定・導入 ■IT分野において、お客様の課題や要望のヒアリングまたは、課題解決に向けた提案【歓迎条件】 ■お客様の課題に真摯に取り組み、解決策を見出すことにやりがいを感じられる方 ■お客様とエンジニアとのパートナーシップを大切にし、共に最適な解決策を模索することに共感できる方 ■チームで提案内容をまとめたり、お客様へのプレゼン経験をお持ち方 ■知的好奇心で、新しい技術や知識に触れられる方

会社概要

会社名

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

所在地

静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8

事業内容

〜東証プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ企業／自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開〜 ■事業内容： (1)「通信事業」：個人ユーザ向けインターネットサービス、企業ユーザ向け広域イーサネット、専用線、モバイル、トランジットサービス (2)「情報事業」：企業ユーザ向けのシステムインテグレーション、クラウドインテグレーション、システム開発、データセンター

従業員数

1,313名

資本金

1,221百万円

売上高

57,553百万円

企業URL

http://www.tokai-com.co.jp/

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