【横浜】ホームドアのシステム設計◇交通インフラ設備の製造メーカー／海外からの需要も増加中！株式会社京三製作所
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募集
仕事内容
【〜東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です〜】 ■職務概要： 駅に設置されているホームドアのシステム設計担当として仕様検討〜評価検証までの一連の業務を一気通貫にご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。近年、駅のホームからの転落事故防止に絶大なる効果があるホームドアの需要が急増しております。 ■組織構成： 配属先部署には現在30名が在籍しております。 ■特長： ◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について：鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 560万円〜790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜410,000円 ＜月給＞ 290,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、夏季休暇（連続9日）、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、最大20日間）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（連続14日）、フリーバカンス休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（男・女） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：70歳までの再雇用制度を導入しております。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■保養所（外部に委託） ■育児休業：最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可（ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり） ■育児短時間勤務：最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可 ■介護休業：同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可 ■介護短時間勤務：最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可
選考について
対象となる方
■必須条件： ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■希望条件： ・生産設計経験をお持ちの方 ・調達業務経験をお持ちの方 ・各種CADを使用した設計実務経験がある方
会社概要
会社名
株式会社京三製作所
所在地
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
事業内容
【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】 ■事業内容： 各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。 −鉄道信号システム事業 −交通管理システム事業 −パワーエレクトロニクス事業
従業員数
1,245名
資本金
6,270百万円
売上高
72,916百万円
平均年齢
40.9歳
