【茨城/古河市】調達・購買部門の課長職/電気機器メーカー/再エネ業界/年休127日鶴田電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業/第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中/年休127日(土日祝休み)】 ■職務概要: 鶴田電機はトランス(変圧器)や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 製造業には欠かすことのできない“調達・購買”の課長職を募集いたします。 ■職務詳細: ・生産計画に基づいた調達計画の策定・供給管理 ・サプライヤーの新規開拓・選定・評価 ・コスト削減・条件改善に向けた交渉やVA/VEの推進 ・品質・在庫管理 ・納期交渉 ・ISO対応 ・業務フローの策定・改善 ・部下への指導・育成および評価 ■入社後のキャリアステップ 課長職からのスタートを最低保証。 将来的には、部長職へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市下大野1793-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜340,000円 その他固定手当/月:106,000円〜110,000円 <月給> 320,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職能手当 6,000円〜10,000円 ■役職手当 課長:100,000円(固定残業時間30h/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■調整給 100,000円〜含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:別途規定あり 住宅手当:別途規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・メンター研修 ・指導者研修 ・管理職研修 ・評価者研修 <その他補足> ■地域手当、役職手当 ■特別引っ越し手当(規定あり) ■結婚祝い金、出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出型年金(DC) ■永年勤続表彰制度 ■食堂あり、食事補助あり ■作業着支給 ■オフィスカジュアル可 ■社員紹介制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ものづくり企業での購買職経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験が3年以上ある方 ・PCスキルを業務で問題なく使える方…Excel(SUM・VLOOKUP等関数、表作成、グラフ作成)、Word(案内文・ビジネス文書の作成など)、PPT(社内外向け資料作成)など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
鶴田電機株式会社
所在地
茨城県古河市下大野1793−1
事業内容
家だけではなくビルや店舗等にも太陽光発電システムを導入する企業が増え続けているのをご存じでしょうか?地球温暖化に対しての打開策として脱炭素・再生エネルギーがあり、各企業や商店・家庭におけるまで使命感を持って取り組まないといけない事として今も世界レベルで取り組みが実践されています。 当社はその太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計~納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンター等、様々です。 当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つ。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。
従業員数
185名
資本金
48百万円
売上高
2,900百万円
平均年齢
37.3歳


