【茨城県/那珂市】経理◆創業50年以上の老舗/年間休日120日/残業10時間/転勤無/マイカー通勤可株式会社那珂ハウジング

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仕事内容

◆◇経理の実務経験・基本的なPCスキルのある方へ/ワークライフバランス◎/フォロー体制充実/年間休日120日/福利厚生◎/社宅有◆◇ ■業務内容: 業務推進部の一員として、経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・請求書関連業務 └役所・税務署・県税事務所・法務局への届出書類作成、書類取得など ・会社加入保険管理 └保険内容・契約状況の把握、更新手続き、保険会社・代理店とのやり取りなど ・経理業務 └日次決算から月次決算まで幅広くご対応いただきます。 ・労務(勤怠) └勤怠データの確認・集計、給与計算に必要なデータ作成・確認など ■配属先情報: 入社後、業務推進部に配属となります。 業務推進部には現在4名の社員がおり、うち1名は総務全般を行っております。 経理業務を行っているうち1名はパート社員です。 現在経理として働かれている方々の業務負担軽減が、主なミッションとなります。 ■組織について 現在当社には、業務推進部、建築部、不動産部の3つの部署があり、会社全体で15名という少数精鋭となっております。 温かい社風も当社の自慢です。 社員の誕生日には、社長からケーキと花のプレゼントがあり、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 困ったときには助け合い、喜びは分かち合う、そんな温かい人間関係が根付いています。 ■当社の魅力: 当社は、社員一人ひとりの生活を大切にする会社です。年間休日120日、残業はほとんどなく、有給休暇は時間単位で取得可能。有休取得率はほぼ100%を誇り、仕事とプライベートの両立をしっかりとサポートします。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境も魅力です。子育て中の社員も安心して働けるよう、周囲のスタッフが協力し合い、急な休みにも対応できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂市竹ノ内2-11-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業月10時間以内

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆週休2日制(毎週水曜、第一・三火曜日定休、その他会社カレンダーによる) ◆有給休暇(1時間単位で取得可) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休育休 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇

特徴

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 実践指導 <その他補足> ◆社宅制度(自社アパート※規定あり) ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ◆財形貯蓄制度 ◆個人型確定拠出年金登録事業者 ◆交通費支給(40,000円まで/月) ⇒高速道路を使用する場合は上限月60,000円まで ◆残業手当(1分単位で100%支給)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・賃借対照表、損益計算書が読める方 ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・月次決算の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社那珂ハウジング

所在地

茨城県那珂市竹ノ内2-11-4

事業内容

■事業内容: 不動産取引(売買・売買仲介)、不動産開発、不動産コンサルタント、注文建築・分譲住宅の販売 ■事業の特徴: ここ数十年の間に日本人のライフスタイルや価値観、考え方は複雑化・多様化しました。それは家造りも同じです。多くの方が「用意されたもの」を買うのではなく、自分たちらしい家に住みたいと思っています。同社では、その「想い」を実現する手伝いをしています。同社が売っているのは「家」ではなく、「顧客の理想の暮らし」です。予算、土地、間取りなど、それら一つひとつにおいて、顧客の望みを汲み取りながら形にしていくことが、顧客にとって幸せな家造りだと信じています。そのために必要不可欠なのが、顧客との信頼関係です。同社は顧客のニーズに応えるべく、顧客の声に耳を傾け続けています。 ■同社の強み: 特筆すべきは、顧客が設計担当の建築家と顔を突き合わせて打ち合わせできる環境です。建築家とじかに話をすることによって、顧客が抱えている不安が取り除かれ、なおかつ、顧客の細かい要望に応えることもできます。また、創業44年の実績と地域密着型の強みをもつ同社では、土地探しも得意にしています。大事にしているのは「顧客の予算の範囲内で理想的な土地を選ぶ」ことであり、土地探しから建物の建築までをトータルサポートします。同社では、常に顧客に寄り添いながら、営業担当者はもとより、建築士や大工などが一丸となって「理想のマイホーム」を造り上げていきます。 ■サービスの特徴: (1)グラース仕様…オーダー型パッケージです。基本は自由設計ながら、求めやすい設備のパッケージを用意しています。断熱材に不燃素材の自然素材「セルロースファイバー」を使用。キッチン、浴室、洗面所などの「水回り」の設備が充実しています(食洗機や浴室乾燥機も標準装備)。 (2)ナチュレ仕様…セミオーダー型パッケージです。グラース仕様と比べると選択できる設備が少なめとなります。断熱材には「ロックウール」を使用しています。 (3)イージーコンセプト…同社では、自由設計に興味がない顧客におすすめのプラン(規格住宅)も用意しています。比較的安い費用で良質な家を建てたい方におすすめです。同社の分譲地、とくに建築条件付き土地(建物を建てることを条件としている土地)を購入した方で、費用を安く抑えたい方などに勧めています。

従業員数

15名

資本金

23百万円

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【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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