【フルリモート】AI/EBPM研修講師◆AI領域の事業拡大に貢献◆年休120日みらい株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事概要 各自治体や民間企業の人事部門やDX部門からのニーズをキャッチし、案件獲得までのフォローや実際に案件獲得後の研修講師をお任せいたします。 (1)民間企業向けAI/生成AI研修の企画・実施 ・経営層・管理職・現場向けAI活用研修設計 ・業種別カスタマイズ研修の開発 ・業務プロセスへのAI組込み支援 ・継続契約・アップセル設計 (2)自治体向けAI/EBPM研修の設計・登壇 ・生成AI活用研修の設計・実施 ・データ活用・EBPM研修の設計 ・政策立案・業務改善へのデータ活用支援 (3)案件創出・顧客開拓 ・既存ネットワークを活用した案件獲得 ・提案活動・商談対応 ・プロポーザル提案書作成 ・パートナー連携開拓 (4) 研修コンテンツ開発 ・市場動向に応じた新規講座設計 ・テンプレート化・商品化 ・最新AI動向の反映 (5)AI技術トレンドの継続的キャッチアップ ・最新モデル・ツールの検証 ・実務適用の設計 ・社内外へのナレッジ共有 (6)プロジェクト推進 ・収益を意識した案件運営 ・WBS設計・進捗管理 ・品質管理・改善 ■働き方 ・フルリモート主軸となりますが、自治体や民間企業への訪問や提案のために全国への出張が発生いたします。 ■入社後の流れ ご入社後は現在、研修講師兼営業担当と共に営業同行やプレゼン同席をしつつ1年間の動きや流れを学んでいただきます。1年後にしっかり動けるようにOJTを通じて教育いたします。 ■実績 ・全国の自治体向けDX研修(20以上の自治体に対し、2,500名以上の職員へ研修を実施) ・生成AI活用研修(Copilot・Gemini等を活用し、自治体業務の生産性向上・業務自動化を推進)等 ■当社について みらい株式会社は、「新たな価値と継続性を共創する」を理念に、自治体・企業の課題解決を支援する総合コンサルティング企業です。DX推進、人材育成、業務最適化、アウトソーシング、システムインテグレーションなど幅広い事業を展開し、全国の自治体と地域企業の変革を伴走型で支援しています。地方創生領域で多くの実績を持ち、研修・コンサル・テクノロジーを組み合わせた総合力で、地域と組織の未来づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21-16F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円〜13,000,000円 <月額> 750,000円〜1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ※成果・貢献に応じた評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休み:土日祝休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須要件 下記、いずれか必須 ・DX/BPR領域での研修講師のご経験をお持ちの方 ・生成AIに関する実務経験が豊富な方 ■必須 ・全国出張ができる方 ■歓迎要件 ・公募型プロポーザル提案経験 ・EBPM/データ活用実務経験 ・継続契約の獲得実績 ・事業立ち上げ経験
会社概要
会社名
みらい株式会社
所在地
広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 16F ひろしまハイビル21 16F
事業内容
■会社概要: 国や地方において、多種多様な社会課題の解決が急務となる一方で、企業、自治体、NPO等の団体、住民が単独で課題解決に取り組むには限界があり、それぞれの主体性を維持しつつも、協力体制のもと持続可能な地域活性化の必要性が高まっています。 私たちは『未来をつくるしごとをしよう。』をスローガンに掲げ、地域に新たな価値や継続性を共創することで、もっと楽しくもっと豊かな日本の未来をつくります。 ■基幹事業(1):地方中核人材育成事業 地方の未来を担う中核人材を育成するため、対話と実践を通じて主体的に学び、成長できるプログラムを提供。地域の可能性を最大限に引き出す人材を輩出し、基盤を構築します。 ■基幹事業(2):人材クラスター事業 育成した中核人材がチームを組み、地域ごとの課題に対して協力しながら解決策を生み出す仕組みを構築。地域を越えた知見の共有や連携を強化することで多面的・並列的に課題解決を進めます。 ■事業内容: ・コンサルティング事業:組織が直面する課題に最適な解決策を提案、伴走支援することで課題解決や事業成長を実現。 ・システムインテグレーション事業:デジタル技術を活用して課題内容を的確に捉え、経営や事業運営の高度化を実現。 ・人材紹介・採用支援事業:企業・団体等の成長と求職者のキャリア形成を支援。最適なマッチングを実現。 ・アウトソーシング事業:アウトソーシングの手法と専門性を地方自治体や企業の課題解決に活かすことで、事業運営や事業成長を実現。 ・スポーツビジネス事業:スポーツの持つ力を最大限に活かしたまちづくりと地方自治体のブランド価値向上を実現。
従業員数
35名
資本金
90百万円

