仕事内容

【仕事内容】 導入実績240施設以上を誇る自社開発の健診システム『TOHMAS-i』の導入プロジェクトにおいて、 上流工程(要件定義・設計・導入・操作指導)をお任せします。 【具体的な内容】 ・ お客様(病院・健診センター)との打合せ、業務フローのヒアリング ・ パッケージシステムのパラメーター設定・カスタマイズ要件の定義 ・ 現地でのシステム導入作業、操作説明,本稼働後のフォローアップ 【キャリアパスと教育体制】 今後「上流工程」へ挑戦したい方を歓迎します。 入社後研修(約1ヶ月)として独自の育成プログラムにて、健診業務の知識や仕事の進め方を基礎から学びます。 その後、OJT研修として実際のプロジェクトに参加。先輩社員のサポートのもと、実務を通して徐々に業務を習得していただきます。 【チーム体制・風土】 1プロジェクトあたり2〜4名のチーム制を採用。個々のスキルに合わせてタスクを配分します。 健診システム導入SEは約50名在籍。常に10以上のプロジェクトが並行して動いています。 週次ミーティングに加え、LINE WORKSを活用したリアルタイムな連携が活発です。 チーム内はもちろん、プロジェクトの垣根を超えて相談し合う、風通しの良い環境です。 【当社 健診システムについて】 オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、 お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高いシェアを誇ります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/野田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間(年間平均)

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与) GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる) その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:入寮資格がある場合、社宅:無し 社会保険:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 高年齢者継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得奨励金 基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など ◇通信教育支援 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ■結婚・出産・入学祝金・葬祭料 ■健康診断 ■表彰制度 ■傷病見舞金制度 ■社内サークル各種 ■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度 例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等 ■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月) ■くるみん認定(2023年11月)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・ システム開発(SE・PG)、または運用保守などのエンジニア実務経験がある方 ※言語やフェーズは不問です。 ・ ドキュメント作成経験がある方(詳細設計書、テスト仕様書、マニュアル等) ・ 「今後、上流工程や顧客との会話に挑戦したい」という意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ パッケージシステムの導入経験 ・ 医療業界や健診業務に関する知識・経験 ・ IT業界でのプリセールスや営業同行の経験

会社概要

会社名

アイテック阪急阪神株式会社

所在地

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F

代表者

代表取締役社長浜田 真希男

事業内容

■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

従業員数

1,219名

資本金

200百万円

売上高

31,700百万円

平均年齢

40.2歳

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株式会社ライズサービス

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、 本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」 そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。 当社では、実務経験は一切問いません。 スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、 「学習経験があること」を大切にしています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは業務の流れを理解しながら、 一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。 分からないことはそのままにせず、 相談しながら進められる体制が整っているため、 未経験からスタートした社員も安心して成長しています。 また、使用言語や開発経験の有無、 社会人経験の長さも問いません。 「学んできたことを仕事につなげたい」 その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。 エンジニアとしてのキャリアは、 特別な人だけのものではありません。 最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 「ここなら、自分でも挑戦できそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

【経験浅い方/ブランクある方も歓迎】インフラ運用監視◆豊富な案件&充実のサポート◆転勤なし

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キャル株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

348万円~720万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 サーバーやネットワークの監視、障害対応、外部業者への修理依頼といった運用業務を担当して頂きます。 何らかのIT実務経験があれば、経験が浅い方もブランクがある方も大歓迎!スキルに合わせた仕事をお任せ。 Eラーニングを導入してますのでお仕事をしながらスキルアップし、将来的には開発系/インフラ系エンジニアに転身することも可能です。 ---------------------------------------------- ~将来参画可能な案件例~ ■オープン・Web開発系 ECサイト(Linux、PHP、Apache、MySQL) 通信キャリアシステム(Windows、C#、VB.NET、SQL Server) ■制御・組込開発系 メーカー向け通信制御システム(μITRON、C言語) デジタル家電組込システム(組込Linux、C++、C言語) ■ITインフラ構築・運用系 官公庁向けサーバー(Windows Server、Linux、UNIX) クラウド・仮想化環境(AWS、Azure、VMware、Hyper-V) / 配属先でのOJT研修があるのでご安心を! \ 当社から複数名で同じ案件にアサインすることができるので、就業先にも先輩がいます。 キャリアカウンセラーによる万全のサポート体制ですので、ご安心ください!

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】自社開発の健診システム導入(導入実績240施設)顧客直のプライム案件・研修体制充実

アイテック阪急阪神株式会社
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