【山口】海洋土木施工管理　〜海洋土木の専門会社/日本を支える仕事/年休119日〜大新土木株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が118％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

仕事はマジメに、休みは全力で。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人の世界って厳しそう…」 そんなイメージがあるかも しれません。 確かに、安全に関わる場面では 真剣そのもの。 でも、休憩時間は20代から 70代までが笑い合う、 温かい職場なんです。 そんなメリハリのある環境で、 手に職つけてみませんか？ ┏────────────┓ 　【Q】未経験でも大丈夫？ 　【A】はい、もちろん！ ┗────────────┛ 製缶・配管作業など 一人前になるには3～5年。 もちろんじっくり育てますので、 焦る必要はありません。 まずは先輩の隣で、 工具の名前を覚えることから。 マンツーマンで教えるので、 あなたの「？」を そのままにしません。 資格取得も会社が費用を 負担します（規定あり）。 ┏─────────────┓ 　【Q】どんな人が 　　　　　働いていますか？ 　【A】仕事に厳しく、仲間に 　　　　　優しい人たちです。 ┗─────────────┛ 現場で先輩が声を荒らげる時。 それは命を守るための合図。 仕事が終われば、 頼れる優しい先輩です。 オンとオフのギャップに 驚くかもしれませんが、 積極的に話しかければ、 すぐに信頼関係を築けますよ。 ┏────────────┓ 　【Q】1日の流れは？ 　【A】朝礼から始まり、 　16時50分には退社します。 ┗────────────┛ 8時に朝礼で作業内容と 安全を確認し、チームで現場へ。 途中、2回の休憩を挟みながら 作業を進め、16時半には 作業終了。 片付けをして16時50分には退社。 残業も少ないので、 プライベートの時間も 大切にできます。

おかげさまで業績拡大中につき、新しい仲間を積極採用中です！ 創業63年の安定企業キチナングループで、地域を支えるスタッフとして活躍しませんか？ 未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意しています。 【仕事内容】 (1) フォークリフト作業：コンテナの積み下ろし （※リフト内は冷暖房完備で夏も冬も快適です） (2) 車両誘導業務：指定場所への大型トレーラーの適切な誘導、周囲の安全確認と接触防止 作業後はタブレットで完了報告をするだけ。難しいPC操作はありません。 現場では無線でやり取りし、チームで協力して安全を守ります！ 【必要な資格】 フォークリフト運転技能者 ※お持ちでない方もご安心ください！入社後の資格支援制度（資格手当）あり◎ 　働きながらの取得を応援します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 最初は先輩がマンツーマンで付きます。「見て覚える」だけでなく、しっかりとした「手順書」があるので安心です。 【1日の流れ（例）】 08:00 朝礼（体調・安全項目の確認） 08:10 環境整備 08:30 実務開始（積み下ろし・車両誘導） ※10:00、12:00、15:00 休憩 17:20 終礼（進捗報告やヒヤリハットの共有） 17:30 終業 こんな方をお待ちしています！ コツコツと決められたルールを守るのが得意な方 立ち仕事や挨拶に慣れている方 外での作業に抵抗がない方 体を動かすのが好きで、チームワークを大切にする方 フォークリフトの資格を活かしたい方（無資格OK） 作業中と休憩時間のオンオフがはっきりしており、休憩中は年齢問わず気さくに言葉を交わせる穏やかな雰囲気です。 性別問わず歓迎します。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集！ 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 ＼担当プロジェクト例／ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。