情報システム部門の開発支援<Javaの経験を活かして“最上流”に挑戦>三井住友銀行Gさくら情報システム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜Java開発経験を活かし、情報システム部門の最上流工程に挑戦できるポジション/要望整理やシステム企画など“顧客と密に関わる上流”に携われます/開発者から上流志向へステップアップしたい方に最適な環境/三井住友銀行グループの安定基盤〜 \オススメポイント/ ・Javaの経験を活かして“最上流”に挑戦できるポジション └PG → SE(要件寄り)→ 情シス寄りの上流へという明確なキャリアアップ ・顧客業務理解を手厚くサポートする半年間の学習期間 └入社後半年は既存チームで中小規模開発・保守を経験し、業務知識をじっくり習得 ・顧客と“密に関われる”情報システム側での経験を積める └情シス部門の一員として、企画〜開発管理まで幅広く関わる立場 ■入社後の流れ ・住宅ローン関係の顧客オフィスに常駐し、情報システム部門をご支援 ・入社後半年程度、既存顧客保守チームの中小開発案件にて顧客業務知識を習得いただきます。 ・業務知識習得後、当社が長くご支援している顧客先にて情報システム部門をご支援いただきます。 ・当社リーダーの下、メンバーとして顧客要望などにご対応いただきます。 ・開発経験を活かし、顧客と密に関わりながら、最上流から経験することができます。 ■組織構成 部長:1名(50代) グループ長:1名(50代) リーダー:3名(40代) メンバー:30名(20〜50代) ■リモートワーク 入社後半年程度は、週3〜4日程度リモートワーク可能です。 顧客業務をご理解いただいた後は、顧客先に準拠しますが、出社が多くなる想定です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜345,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 274,500円〜350,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分) ■その他固定手当:昼食補助金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇自由応募、選抜研修多数 ◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ◇各種資格報奨金制度 ◇書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 <その他補足> ■当社契約保養所 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給) ■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) ■部活動 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■産業医面談 ■検診休暇 ■三井住友銀行健康保険組合加入 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
選考について
対象となる方
・Java開発経験3年以上 <歓迎要件> ■銀行システム(住宅ローン業務)の知識、要件定義/開発経験 ■企画〜要件定義工程の上流経験 ■オープン系システムの基盤構築、保守経験 ■応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格 または PMP資格
会社概要
会社名
さくら情報システム株式会社
所在地
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
代表者
代表取締役社長 重定 宏明
事業内容
■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。
従業員数
1,130名
資本金
600百万円
売上高
21,100百万円
平均年齢
40.3歳
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