仕事内容

具体的な仕事内容 ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください << オン・オフはしっかりと! >> 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇&配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━  具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ >> 仕事は簡単2ステップ << ▼step1 訪問 お客様を社用車で訪問(1日2〜4件程度)。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! ▼step2 お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい!とても簡単です! ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━v━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━v━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ(教育指導部・人事部・総務部)など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです)

指針理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

働き方

勤務地

【全国14都府県で大募集!】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア <関東地区> ・東京都(国立市、江戸川区、大田区) ・神奈川県(横浜市、川崎市、厚木市) ・千葉県(千葉市、柏市) ・埼玉県(さいたま市、越谷市、川越市) <東海地区> ・愛知県(名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市) ・岐阜県(岐阜市) ・三重県(四日市市) <静岡地区> ・浜松市、静岡市 <関西地区> ・大阪府(吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市) ・兵庫県(神戸市、尼崎市) ・京都府(京都市、宇治市) ・滋賀県(草津市) <九州・広島地区> ・福岡県(福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市) ・広島県(広島市) ※受動喫煙防止対策あり

雇用形態

正社員

給与

■東海 ■関東 (入社後1年間) ・東海/月給34万円〜+家族手当 ※入社1年目:年収例468万円 ・関東/月給33万円〜、既婚者は月給35万円〜 ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円(計60万円)、関東は10万円(計30万円)支給 ※返金規定有 入社2年目以降/月給30万2284円〜44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円〜13万5716円を含 ■静岡・浜松 ★入社1年目で、年収例456〜480万円以上 入社後1年間/月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上(共に固定残業代含) 入社後4カ月毎に20万円支給(計60万円)※返金規定有 入社後2年目〜/月給30万9447円〜42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円〜12万8490円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給

手当・インセンティブ

【手当】 家族手当有 役職手当 【固定残業時間について】 1日平均0〜3時間程度 ※入社後一年以内は、社内講習やライセンステストなど、学びの機会が多く含まれています ※安心して転職していただける様、保証給制度を導入 ※各エリアの給与補足(給与補足・入社祝金・給与特典)入社6カ月 又は 1年経過後の給与は待遇欄の【準中型・中型免許取得特典】、その下の【エリア別給与】※給与欄続き 欄をご覧下さい

昇給

随時昇給(昇給・昇格テストは毎月実施しています)

入社時の想定年収

378〜456万円

勤務時間

【下記いずれかの時間での勤務になります】 ■8:00〜17:00(休憩60分) ■7:00〜16:00(休憩60分) ◎休日は自己申告制となります。 <<最大50万円!U・Iターン転職を支援>> ※当社規定有 入社に伴って転居が必要な場合… ・転居に伴う初期費用(敷金・礼金等) ・引越費用(当社サービス利用にて無料) ・面接の往復交通費(事前の電話確認 及び 領収書必須)

休日

◆結婚記念日休暇(有給休暇として付与) ◆配偶者バースデー休暇(有給休暇として付与)

特徴

待遇・福利厚生

【待遇】 ◆U・Iターン転職を支援(最大50万円の支援金を支給)※当社規定有 入社に伴って転居が必要な場合… ・転居に伴う初期費用(敷金・礼金等) ・引越費用(当社サービス利用にて無料) ・面接の往復交通費(事前の電話確認 及び 領収書必須) ◆現在採用を強化中の支店を紹介◆ 関西エリア 神戸・守口・交野・吹田・京都・宇治・滋賀 東海エリア 浜松・岡崎・豊田 関東エリア 川崎・大田・埼玉・さいたま ◆各種社会保険完備 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆功労旅行あり ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆副業(Wワーク)可能 ◆見積り用スーツ(ジャケット・ネクタイ)の貸出あり ◆免許取得 限定解除支援制度あり(最大20万円補助)  ※東海地区の浜松ブロックは、別途規定あり

選考について

対象となる方

\\学歴や経験は一切不問!// 【必須条件】 ■45歳未満の方 ■要普通自動車免許 面接も最大2回迄なので、興味がある方はぜひご応募ください。 ※スピード選考実施、早期内定連絡可!出社日ご相談に応じます。 <趣味も、多彩な仲間が大集合!> スポーツ好き、車・バイク好き、インテリア好き… さまざまな趣味の人がいるので、中途入社でもすぐになじめます。 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

会社概要

会社名

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)

所在地

株式会社引越社 東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6 3F

代表者役職

代表取締役

代表者

空 雅英

事業内容

【オリコン顧客満足度調査】 引越し会社ランキングにおいて、優秀企業を17年連続で獲得しました!※2008年〜2024年 【引越し会社についてのインターネット調査 3部門にてNO.1の評価を獲得】 ※株式会社ショッパーズアイ調べ 一般家庭の引越し、事務所移転等の引越し/エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ピアノ、金庫など重量物の移転/自動車、オートバイの陸送/新築マンションの一斉入居管理

従業員数

1,175名(2024年1月現在)グループ実績

資本金

12百万円

売上高

126億円(2022年度実績)

平均年齢

29.4歳

「働きやすさ、進化中。」——引越社が選ばれる理由。

取材をしてまず感じたのは、引越社が“働きやすさにしっかり向き合っている会社”だということ。 現場の声をもとに業務のデジタル化を進め、予定管理や共有作業がぐっとスムーズになり、ムダな残業も減っているそうです。お休みの取りやすさや、頑張りをきちんと見てくれる評価制度など、「働き方をより良くしていこう」という想いが随所に感じられました。 また、役職に関係なく声を掛け合える雰囲気があり、「ここに入ってから仕事がしやすくなった」「人間関係に悩まなくなった」という声も多く耳にしました。 働きやすさと自分らしい成長の両方を大切にしたい方に、ぜひ知ってほしい職場です。

やりがい

見積りも引っ越し現場もマニュアルはあるものの、自分なりのやり方ができる“面白さ”があります。 Aさん「自分は見積りでいった時にあまり自分からはガツガツ話さず、聞かれたことやそのことに対しての補足を答えるようにしています。しゃべることがあまり得意じゃないのもありますが、その方がお客さまが話しやすいと思うので」 先輩のやり方をまねるも◎、自分なりを実践するも◎な自由度も魅力の一つです。

きびしさ

実際の作業を安全に、円滑に進めるために、細かいところまで見ることは必要です。 そのため、引継ぎや連携がうまくいかない場合は現場スタッフと衝突することも。最初の研修で見るべき点や気にすべき点などを先輩社員が丁寧に教えますが、数をこなし慣れが出てきた時であっても、初心を忘れず丁寧なシゴトを心がける必要があります。

社員インタビュー

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■入社3年目 / 前職:不動産業 Q.なぜ引越し業に?

Mさん (越谷支店)/業種にこだわりはなく、転職活動をする中で引越社の求人が目に入り、「カラダを動かすことが好き」「車を運転するのが好き」な自分にはあっていると思い、家も近かったことから応募をしました。

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■入社4年目 / 前職:製造業 Q.同社に応募した理由は?

Aさん (松原支店)/求人にあった月10日休みに一番惹かれました。職場環境の改善を軸に転職を活動をしてた中で、良い環境もそうですが、いろいろなスキルを増やせて今後の自分にプラスになると感じたのが応募した理由です。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

見積スタッフ/年収420万円〜/月10日休/スーツ貸出あり

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)
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