【静岡・掛川】既存中心のルート営業◆創業90年超えの安定企業/年休126日/残業20h程/研修充実◎株式会社カテックス

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仕事内容

★既存顧客中心/飛び込み・無理な新規なしの営業スタイル ★創業90年以上の安定基盤を持つ工業用品専門商社 ★メーカー研修+OJTで商材理解を着実に深められる ■業務概要 工業用品営業として、既存のお取引先を中心にゴム・樹脂部品、ベルト、ホース類などの提案・販売をお任せします。 主な訪問先は、製造メーカーや工場、設備関連企業など。機械設備の保守・交換ニーズに対し、最適な商材をご提案します。 ■具体的な業務内容 ◎外勤業務 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・商品の提案、見積作成、商談対応 ・納期調整、アフターフォロー ◎内勤業務 ・受発注業務、システム入力 ・在庫管理、簡単な資料作成(商品PR等) ※担当社数は20〜30社程度 ※新規開拓は主に所長が対応し、既存顧客フォローが中心です ■営業エリア・営業スタイル ・担当エリア:静岡県西部〜東部 ・営業手法:既存顧客への定期訪問+反響対応 ・依頼ベースの訪問が多く、無理なテレアポや飛び込みはありません ■研修・育成体制 ・メーカー主催の商品研修(3〜4日程度) ・定期的な追加研修あり ・倉庫併設の事務所で実物を確認しながら商材理解を深められます ※独り立ちまでは約3年を想定し、段階的に育成します。 ■当社の特徴: ・自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。 商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。 ■こんな方に向いています ・既存顧客中心の営業で、関係構築を大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・商材知識を身につけ、提案力を高めたい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県掛川市中央2丁目15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜263,000円 その他固定手当/月:26,015円〜105,000円 固定残業手当/月:54,013円〜78,538円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,028円〜446,538円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・資格加給:11,015円〜70,000円 ・住宅手当:15,000円〜35,000円 ■上記他、家族手当あり:0円〜42,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※会社業績、個人評価等により変動あり ※給与額は、経験・能力・年齢を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:0円〜42,000円(社内規定あり) 住宅手当:15,000円〜35,000円(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備(入社日から加入します) 退職金制度:勤続2年3ヶ月以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(〜65歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■高度専門技術資格認定制度(資格手当の支給) <その他補足> ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度(試用期間3ヶ月後) ■保養所あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業のご経験がある方 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・図面を見て顧客と打ち合わせができる方

会社概要

会社名

株式会社カテックス

所在地

愛知県名古屋市中区上前津1-3-3

事業内容

■沿革・事業内容: 初代社長の加藤徳蔵氏が1934(昭和9)年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

従業員数

255名

資本金

50百万円

売上高

16,370百万円

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勤務地

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まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 (年間400棟→1000棟へ) 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲:当社業務全般

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