【有楽町】商業施設の運営管理/フレックスあり・業界未経験歓迎・大手出資の安定企業株式会社東京交通会館
情報提供元
募集
仕事内容
【大手グループ出資の安定基盤/複合商業施設の運営管理を通じて資産価値向上とキャリア形成が叶う環境】 ■業務概要 当社が所有・運営する複合ビル・商業施設にて、プロパティマネジメント業務全般をご担当いただきます。主にテナントの契約管理、賃料交渉、入退去に伴う工事・調整業務、さらには仲介会社との連携やテナント誘致・リーシング活動まで、施設運営の中核を担うポジションです。円滑なビル運営と資産価値の最大化がミッションとなります。 ■業務詳細 ・オフィスや商業テナントの契約手続き、賃料条件の交渉・調整 ・入退去時の工事スケジュール・内容調整、工事窓口としての対応 ・仲介会社と協力したリーシング活動、新規テナント誘致 ・既存テナントとの関係構築、販促イベントの企画・運営サポート ・工事・保守管理会社や管理委託先との調整・現場管理 ・ビル運営レポート作成、オーナー向けサポート業務 ■扱うサービス 複合ビル運営管理、商業施設リーシング、イベント企画等 ■組織構成 経験豊富な社員が多く、未経験者の受け入れ・育成実績も豊富なチーム体制です。 ■業務の魅力 資産価値向上やテナント満足度の向上に直接貢献できるやりがいがあり、業界の幅広い知識と実践的なスキルが身につきます。大手グループの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 未経験からでもOJTや先輩によるサポート、資格取得支援制度など成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックス制度、年間休日123日、カフェテリアプランや家族手当、資格支援など福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロパティマネジメントの専門性を高め、将来はマネジメントや企画部門など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 大手企業出資の安定基盤のもと、長期的な視点でビル運営のプロを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 474万円〜621万円 <賃金形態> 月給制 月給制で賞与年2回、残業代は全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):246,300円〜331,600円 <月給> 246,300円〜331,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業等なしの場合の目安です。扶養家族の有無や残業時間により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月20〜30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季・年末年始・育児・介護休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限15万円 家族手当:一人目23000円、二人目以降10000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度、資格取得支援、カフェテリアプラン、積立有給休暇制度あり <その他補足> 資格支援制度、カフェテリアプラン、資格取得支援、積立有給休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、屋内禁煙
選考について
対象となる方
■必須条件 営業経験(個人・法人問わず) ■歓迎条件 不動産仲介等の営業経験、プロパティマネジメント業務経験
会社概要
会社名
株式会社東京交通会館
所在地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館
事業内容
■事業内容: 昭和38年の創業より自社保有ビルの管理及び貸借事業を基幹事業としています。最近では有楽町駅前再開発で誕生した大型商業施設、有楽町イトシアビルの運営・管理を受託しています。 (1)不動産の所有、管理及び貸借 (2)不動産の管理及び貸借の受託 (3)不動産の仲介及び鑑定 (4)公共駐車場の経営
従業員数
57名
資本金
400百万円
売上高
3,923百万円
平均年齢
47.3歳