【三重/未経験スタート多数!】呉服販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月/着付けが分かる!できる!株式会社ほていや

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仕事内容

〜未経験◎日本の文化を伝える/一人ひとりに向き合った接客が強み/インセンティブ制度あり/昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店/中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献!〜 ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心!知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応:基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 <その他の仕事> ■お店ごとでイベントを実施! 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み: ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント: ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> イオンモール鈴鹿店 住所:三重県鈴鹿市庄野羽山4丁目1-2 イオンモール鈴鹿2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊勢店 住所:三重県伊勢市楠部町乙160-2 イオン伊勢店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 桑名店 住所:三重県桑名市新西方1丁目22 イオンモール桑名1番街2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:中部地区の当社拠点

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,225円〜253,275円 その他固定手当/月:17,775円〜19,725円 固定残業手当/月:16,491円〜18,301円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,491円〜291,301円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円/26歳(入社3年目) 649万円/31歳(入社9年目) 853万円/40歳(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間18時間

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 公休日 月8日〜10日 土日希望や連休(4日間)も取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 1人18,000円/上限54,000円 住宅手当:会社都合かつ家族を伴う異動の場合 35,000円 寮社宅:独身寮制度有(家賃・駐車場実質全額補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTや各種研修、オンボーディングプログラム <その他補足> 財形貯蓄、社員共済制度、企業年金、自社商品割引制度、社内貸付金制度、団体長期所得補償保険制度、制服貸与(着物)ほか

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。制服は着物を貸与します ≪こんな方へおすすめ≫ ■お客様のためを想った接客がしたい方 ■自分の頑張りをしっかり成果で還元してもらいたい方 ■日本の伝統や文化に関心がある方 ■社員寮などがある環境で、接客に力を注ぎたい方 ※自動車免許は必須です ぜひ、応募お待ちしております。仲もよく楽しい職場環境です!

会社概要

会社名

株式会社ほていや

所在地

愛知県名古屋市中区平和2丁目2番17号

事業内容

◎名古屋を中心に中部地区に50店舗以上店舗展開をしています。 ◇小物や着物を取扱う 呉服販売事業部 ◇宝飾品を取扱う   宝飾品販売事業部 ◇旅行代理店

従業員数

400名

資本金

100百万円

平均年齢

35.6歳

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今の仕事で、「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・数字は追っているけど、やりがいを感じきれない ・「売るだけ」の仕事に違和感がある ・もっと人の役に立つ実感が欲しい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ___________◢ 営業とは違い、目の前の“数字”ではなく、 “人の成長”に関われる仕事です。 生徒一人ひとりの未来に向き合い、 その変化を実感できる環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ! __________◢ 教育業界の経験は不要。 これまでの ・提案力 ・コミュニケーション力 ・目標達成力 これらが、そのまま活きる仕事です。 ========== 営業の先にあるキャリア 経営視点が身につく環境 ========== 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 営業経験を、是非当社で活かしませんか?

<教育業界経験者必見>塾の教室長◆成果が給与に直結!|裁量の大きさ◎|月給34.5万円~

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今の仕事で、 「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・教育の仕事は好き。でも給与が上がらない ・教えるだけでキャリアが止まっている ・教室運営やマネジメントにも挑戦したい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 これまでの講師経験を活かしながら、 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 講師経験がそのまま活きる ___________◢ ・生徒一人ひとりに向き合ってきた経験 ・保護者とのコミュニケーション ・指導方針の設計 これらはすべて、 教室運営において重要なスキルです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアの幅を広げる __________◢ 講師としての経験の先に、 「教室運営」「マネジメント」「経営」へ。 教育に関わりながら、 キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 ========== 教育×キャリアアップ 教育×高収入 ========== 「教えるだけ」で終わらない。 教室全体を動かし、人と組織を成長させる仕事へ。 あなたの講師経験を、次のステージで活かしませんか?

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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 店舗開発・FC開発 講師・指導員・インストラクター

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