【北陸エリア】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務/ノルマ無/業界大手◎福利厚生充実株式会社スギ薬局

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仕事内容

●新作コスメの情報をいち早くゲット!美容の専門知識も深まります! ●社員割引あり!日用品は10%、カウンセリング化粧品は30%引きと家計に優しい◎ ●健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業(7年連続取得)で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などを担当するビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容: ◇お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。 ◇メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。 ◇お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ※目標について※ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員: 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境: ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■入社後の研修体制: ・入社後は、商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■当社について: ・仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北陸(福井・石川・富山・長野・滋賀/岐阜北部)店舗 住所:福井県・石川県・富山県・滋賀県・長野県・岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜380,000円 その他固定手当/月:5,000円〜10,000円 <月給> 213,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■賞与過去実績:4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜23:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 14:00〜23:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:0〜10時間/月上記時間内で8時間勤務 ※店舗の営業時間により異なります。

休日

月8休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 シフト休にて月8〜10日休みを取得 その他:弔事特別休暇(5〜7日)、特別休暇制度(結婚休暇、配偶者出産休暇)等あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給(5万円まで) 家族手当:子一人につき1万円(3人まで、4人目から2万円) 住宅手当:勤務範囲外の場合、借上げ社宅で本人負担2〜3割 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、基礎教育研修、ベーシック、スタンダード、アドバンスBA研修、SV研修、管理職研修など <その他補足> 職位手当(店長手当)、公的資格手当(医薬品登録販売者手当、管理栄養士手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度(赴任手当)、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度(家族カード配布)、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)、健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引、職場の悩み・なんでも相談ダイヤル設置など

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれかも当てはまる方 ・登録販売者の資格をお持ちで、管理者要件を満たしている方 ※化粧品販売経験無しでも歓迎です! #職種未経験歓迎 <必要資格> 必要条件:登録販売者

会社概要

会社名

株式会社スギ薬局

所在地

愛知県安城市三河安城町1-8-4

事業内容

〜セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで健康をトータルに支援し、地域社会へ貢献しています〜 ■企業概要: 保険調剤 及び 医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨の販売

従業員数

7,017名

資本金

50百万円

売上高

625,477百万円

平均年齢

35.7歳

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勤務地

-

年収

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《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営(売上・数値管理) ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談(成績・学習状況の共有) ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6:4、平均年齢層は20~30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人(生徒・講師)を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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勤務地

長野県茅野市

年収

351万円~487万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営(売上・数値管理) ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談(成績・学習状況の共有) ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6:4、平均年齢層は20~30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人(生徒・講師)を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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勤務地

長野県岡谷市

年収

351万円~487万円

業種職種

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《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営(売上・数値管理) ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談(成績・学習状況の共有) ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6:4、平均年齢層は20~30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人(生徒・講師)を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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勤務地

長野県諏訪郡下諏訪町

年収

351万円~487万円

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《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営(売上・数値管理) ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談(成績・学習状況の共有) ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6:4、平均年齢層は20~30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人(生徒・講師)を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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勤務地

-

年収

351万円~487万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営(売上・数値管理) ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談(成績・学習状況の共有) ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6:4、平均年齢層は20~30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人(生徒・講師)を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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勤務地

長野県諏訪市

年収

351万円~487万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営(売上・数値管理) ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談(成績・学習状況の共有) ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6:4、平均年齢層は20~30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人(生徒・講師)を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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