店舗運営スタッフ ◎残業月平均6h/年間休日116日/豊富なキャリアステップあり!ホダカ株式会社

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仕事内容

\仕事内容/ ■どんなお店? ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10~15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い? 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも! ■どんな業務? ▼接客 「何かお探しですか?」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫? もちろん!OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください!

働き方

勤務地

ホダカ 各店舗 埼玉県蓮田市山ノ内4-2(最寄駅:JR東北本線「蓮田駅」から徒歩約13分) 上記を含む全国にある各店舗 ■入社時に希望するワイドエリアもしくはエリアを選択できます。 配属は選択した範囲内の店舗となります。 選択した範囲内で異動が発生します。 【ワイドエリア社員区分】 ・北海道~東海 ・東北~四国 ・関東~九州 【エリア社員区分】 ・北海道エリア ・北東北エリア ・南東北エリア ●関東エリア (群馬・茨城・埼玉・千葉・神奈川・山梨) ・北陸エリア ・東海エリア ・近畿エリア ・中国エリア ・四国エリア ・九州エリア ※入社後は状況に応じて社員区分を変更できます (当社人事制度に準ずる) ※勤務範囲の希望を考慮して決定します。 ※店舗の所在地については、  当社ホームページをご覧ください (https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/)

交通

各店舗により異なります。 ※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。

雇用形態

正社員

給与

月給 247600円 ~ 293600円 (※想定年収 4000000円 ~ 4500000円) 月給24万7600円以上+賞与年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月)+諸手当 ※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。 ※残業は昨年実績で、月平均6時間と少なめです。残業が発生した場合は別途全額残業代を支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間45分 実働7時間45分/シフト制 例) 早番/06:30~15:15(休憩60分含) 遅番/11:30~20:15(休憩60分含) ※店舗の営業時間により異なる ◎残業時間は月平均6時間(昨年実績)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間45分 実働7時間45分/シフト制 例) 早番/06:30~15:15(休憩60分含) 遅番/11:30~20:15(休憩60分含) ※店舗の営業時間により異なる ◎残業時間は月平均6時間(昨年実績)

休日

週休2日制 <年間休日116日、ゆとりを持って働けます!> (月8~10日・シフト制) <休暇> ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。 育児休業後に復帰して、活躍している社員もいます。

特徴

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月) 【諸手当】 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当 ◆役割給 ※役割に応じて支給 ◆社員区分給 ※ワイドエリア社員を選択により支給 ◆勤務地区分手当 ※地域により異なる ◆資格手当 ◆単身赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険(健康・厚生年金)・雇用保険・労災保険 完備 ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆共済会 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険制度 ◆制服貸与 ◆育児介護等短時間勤務制度 ◆社宅制度 ※労働組合あり。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します> \安心して始められる環境を用意しています/ 「新人を不安にさせたくない」という想いから、困った時に先輩や店長だけでなくエリアマネジャーやバイヤーに電話で質問できるようにしています。電話はすぐに繋がるので、ご安心を。「先輩たちが忙しそうで声をかけられない」なんてことはありません。

会社概要

会社名

ホダカ株式会社

所在地

東京都品川区南大井6-22-7

事業内容

DCM(ホームセンター)が展開する工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」を運営。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。 現在は北海道・東北・関東・東海・北陸・近畿・中国・四国・九州に店舗を展開しています。 職人さんだけでなく、道具好きな一般の方までお気軽にご利用いただける店舗です。

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勤務地

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Native Japanese speaking, writing skills are required. 仕事内容は、パルシステムの物流センター内でのリサイクル作業 —————— 生協の宅配で知られるパルシステムグループの一員として、物流センター内でのリサイクル作業や軽作業を担当します。「持続可能な社会の実現」に貢献できるお仕事です、具体的には以下の業務を行ないます。 ◇当社は、パルシステムグループの環境保全を推進する専門会社で、杉戸事業所では主に、組合員から提出された商品カタログや牛乳パック等の資源物を再生品化するため、検量、分別、圧縮を行い製紙メーカー等に出荷するまでの一次処理を担っています。 作業の中でリサイクル資源の搬送や積み込みにフォークリフトを多用します。保有資格を有効に活かしてみませんか? 他にも、生協サービスを利用する組合員の宅配用通い箱(プラスチック製コンテナ)を大型の洗浄機を使って洗浄する作業も行っております。 また、慣れてきたら簡単なPC作業もお願いします。(特別なスキルは不要です) 協調性のある職場環境 —————— 杉戸事業所では、アルバイト・パート含め17名が在籍しており、正社員は8名で20代、40代が活躍中です。正社員、アルバイト・パートさんと皆で協力しあいながら働く社風が根付いています。 プライベートの時間も大切にしやすい —————— 残業は月10~15時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりは、習い事やフィットネスジムなど自分磨きの時間も充実させやすい環境が魅力的です。月あたり8日~10日のお休みもあり、有休の取得率は65.7%。

埼玉県川口市の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

埼玉県川口市の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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勤務地

埼玉県川口市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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