【愛知・春日井】バックオフィス事務(総務・人事労務メイン)◇残業ほぼ無/年休120日/転勤無株式会社ジャストプロダクツ
情報提供元
募集
仕事内容
<幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ> 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー(60代)の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務(6割) └備品・消耗品・資材の発注/在庫管理、ファシリティ管理(レイアウト・環境整備) └稟議・規程・契約書管理、押印・文書管理、来客/電話・メール対応 └取引先対応の事務サポート、書類・資料作成、庶務、小口現金管理 └安全衛生・健康診断手配、社内行事・慶弔の取りまとめ ほか ◇人事労務(3割) └勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き(社労士・本社人事と連携) └人事データ整備、年末調整・法定調書準備 └労基署・ハローワーク等の定型書類対応 ◇その他:事務(1割) ■将来的にお任せしたい業務 ・給与計算、規程見直し・運用改善、業務フロー標準化・DX推進等、親会社の管理部門と連携して推進いただきます。 ※習熟度に応じて、営業事務チームのバックアップ(受発注・データ入力)をお願いする場合があります。 ■入社後の流れ・研修 ・工場長による現場理解のためのOJT ・親会社の人事担当から引継ぎ(電話/オンライン中心、初期は対面引継ぎも実施)を行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■配属組織 拠点:約15名(工場長:60代/製造中心) 事務職:女性3名(営業事務) 管理部門は少人数で裁量を持って横断的に推進いただきます。 ■働き方・就業環境 ・週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ・残業:月0〜5時間程度(ほぼなし)、有給取得もしやすい環境 ・冷暖房完備のクリーンな職場です♪ ・転勤なし(春日井市勤務) ■この仕事の魅力 ・少人数組織の中核として、総務→人事労務→給与へとスキルの横展開が可能 ・現場に近い意思決定に関与でき、改善提案が反映されやすい ・ワークライフバランス良好(残業ほぼなし/年休120日) ・「必要な仕組みを整える」ゼネラリスト志向の方に最適 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社★ 住所:愛知県春日井市下条町3-1-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 その他固定手当/月:21,500円〜50,500円 <月給> 271,500円〜380,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(前年度賞与実績3ヶ月) ■諸手当 ・通勤手当(会社の規定に基づき支給 上限2万円) ・残業手当(会社の規程に基づき残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月0〜5時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土・日・祝) ■年末年始、夏季、GW
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■2万円/月 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ■再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■食事手当:3,500円 ■皆勤手当:5,000円 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須要件: ・総務、人事・労務等の管理部門での業務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Outlook)
会社概要
会社名
株式会社ジャストプロダクツ
所在地
愛知県春日井市下条町3-2-9
事業内容
■事業内容: 受配電盤・制御盤業界に銅バー加工品の製造販売
従業員数
15名
資本金
10百万円
売上高
42,500百万円
平均年齢
36歳
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