【長野/安曇野】大型ハウスのトマト栽培管理◆基本土日休/残業平均月10h/マイカー通勤可/転勤なし株式会社エア・ウォーター農園

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仕事内容

【エア・ウォーターGで安定性抜群/大手企業との継続的な取引/U・Iターン歓迎/社風◎/有給取得しやすい/転勤なし】 ■業務内容: 大型ハウスにおけるトマトの栽培管理全般をお任せします。 トマト栽培に関わる作業全般を行っていただきます。 ■業務詳細: パート従業員の勤怠管理、作業指示等の伝達 ■入社後: ・初期段階ではトマトの樹の手入れ(葉かき、ずらし、誘引等)、育成補助(薬液噴霧)の業務を習得経験していただきます。 ・初期業務習得後、栽培管理(温度・湿度・水・肥料の管理、生育 状況の確認等)を行っていただきます。 ※業務内容は先輩社員が指導致します。 ■魅力: ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社エア・ウォーター農園 住所:長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜200,200円 <月給> 185,000円〜200,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:年2回(過去実績:計 4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数111日 年末年始休暇(3日) ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記いずれか ・農業の経験がある方 ※兼業農家としての経験も歓迎 ・農学部関連の学部を卒業された方 ・植物を栽培管理する仕事に携わったことがある方

会社概要

会社名

株式会社エア・ウォーター農園

所在地

北海道札幌市中央区北三条西1-2

事業内容

■事業内容: エア・ウォーターは、2009年11月に農業生産法人(株)エア・ウォーター農園を設立し、生鮮野菜の栽培をスタートしました。 生産拠点は、国内最大級のガラスハウスを備えた「千歳農場」と、北アルプスに囲まれた「安曇野菜園」の2箇所です。 気候変動に左右されることなく、安全・安心なトマトやレタスなど高品質野菜の安定供給を実現しています、 千歳農場7.1ha、安曇野菜園5.3haとも大型ガラスハウスで、複合環境制御システムを活用し、温度・湿度・光・灌水・肥料・CO2等を最適化し、野菜を安定栽培しております。

従業員数

154名

資本金

5百万円

売上高

1,950百万円

平均年齢

41歳

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株式会社アイキューブ

勤務地

長野県長野市

年収

330万円~389万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談(学習計画の作成) ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営(イベント企画など) ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8:2、平均年齢層は20~30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 (面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など) ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

【ベルーフアカデミー上諏訪駅前校】トップ進学塾の集団指導講師(小中学生)|月給34万円可|指導歴重視

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株式会社アイキューブ

勤務地

長野県諏訪市

年収

351万円~487万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施(英語・数学・国語・理科・社会から2~3教科) ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善(PDCAの実行) ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談(成績報告、進路指導、学習提案) ・季節講習(春期・夏期・冬期)の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引! ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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株式会社アイキューブ

勤務地

長野県長野市

年収

351万円~487万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施(英語・数学・国語・理科・社会から2~3教科) ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善(PDCAの実行) ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談(成績報告、進路指導、学習提案) ・季節講習(春期・夏期・冬期)の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引! ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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