【大阪市内勤務】 Active Directory移行・構築エンジニア/40代・50代活躍中!株式会社アソウ・アルファ
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募集
仕事内容
〜希望の配属、100%叶います!年休124日・残業16時間でワークライフバランスも整う環境♪ 【職務内容】 大手SIer内でのActive Directory(AD)移行プロジェクトをメインに設計・構築から運用保守まで幅広くご担当いただけるエンジニアを募集しております。 これまでの経験を活かし、顧客折衝や設計業務から主体的に動けるベテラン層を方を求めています。 【具体的な業務】 ・AD移行プロジェクト対応 ・顧客要望・ヒアリング・要件確認 ・基本設計、詳細設計、策定 ・手順書作成、テスト項目書、作成 ・社内レビュー対応および構築作業 ・その他、既存インフラ運用保守業務 ■入社後のキャリア: エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90%越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方: 平均残業:16時間 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率:88.2% テレワーク:エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪市内 顧客先 住所:大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:16時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 ※プロジェクト先による
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:子ども一人につき月5千円支給 住宅手当:借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載 寮社宅:借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 64歳 <教育制度・資格補助補足> ◇営業担当による就業フォロー・定期面談・目標管理 ◆コンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案など) <その他補足> 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7〜9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。
選考について
対象となる方
■必須 ・Active Directory移行および構築・実務経験 ・インフラ上流工程の経験(基本設計、詳細設計、各種手順書の作成) ・円滑なコミュニケーション能力(顧客対応やチーム内調整が発生するため) ■歓迎 ・AD以外のインフラ(サーバ・ネットワーク)運用保守経験もある方
会社概要
会社名
株式会社アソウ・アルファ
所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F
代表者
代表取締役社長 中島 彰彦
事業内容
■事業内容:技術者派遣事業、業務請負・業務委託事業、職業紹介事業、職業訓練事業
従業員数
630名
資本金
30百万円
売上高
2,768百万円
平均年齢
28.9歳
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