仕事内容

〜CFO候補として経営企画に携わるチャンス!銀行出身者歓迎、地域密着の企業〜 社長の右腕として経営企画に関する業務をお任せします。 ■職務詳細: ・事業戦略・中期経営計画の策定および実行支援 ・経営陣への提言 ・経営会議の資料作成・進行 ・予算編成や管理、資金調達・運用 ・各部門との連携による経営課題の解決支援 ・経営陣へのレポーティング、意思決定サポート、リスク管理 ■サポート体制: 入社後は、現任の取締役経営企画室長が、丁寧に指導します。徐々に業務を引き継ぎ、CFOとしての役割を担っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 経営企画室長として、全社予算管理やKPI設計・モニタリング、各部門との連携による経営課題の解決支援、会社の仕組みづくりなどをお任せします。 ■組織体制: 配属先は経営企画室で、社長と密に連携しながら業務を進めていただきます。小規模な組織ながら、社員一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場です。 ■このポジションの魅力 ・当社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・他部署を巻き込んで取り組んでいく面白さがあります。裁量もってしっかり取り組めます。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ・新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。 ■企業の特徴/魅力: 当社は地域に根ざした中小企業でありながら、社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があります。年休120日、残業20時間程度と働きやすい環境が整っており、マイカー通勤も可能です。新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。 ■概要: ・同社は、1969年創業の歯車メーカーです。主に産業ロボット向けの高精度ギヤの製造、減速機用 ・ギヤの製造、産業用ロボットのサブ組みを手掛けている。また、装置・機構の設計・制作、自社ブランド製品の製造・販売も行い、歯車技術を基盤として、ユーザーに新たな価値を提供する事を目指している。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市別所町巴31 三木工場公園内 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ■再雇用の際:給与の変動は30%程度下落 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜583,000円 <月給> 500,000円〜583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■希望あれば70歳まで再雇用 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> マイカー通勤可

選考について

対象となる方

■必須要件: 融資の仕組みに関する知識がおありの方(銀行との交渉がある為) ■歓迎条件: 銀行出身の方 資金調達の経験 経営企画の経験

会社概要

会社名

ミヤモトエンジニアリング株式会社

所在地

兵庫県三木市別所町巴31三木工場公園 三木工場公園

事業内容

【最高の品質とサービスを最高のタイミングで提供します】 ■ご挨拶: 【歯車を通じてお客さまに新たな価値を提供し、ミヤモトグループ経営理念の持続的な企業価値の向上を目指します。】 ・ミヤモトエンジニアリングは1969年創業以来、歯車と、それに付随する部品を事業領域に定め、その製品/技術により常にお客様を支え続けてきました。また品質、納期、コストを社是として、今、事業の基盤である産業用ロボットの歯車に特化し、経営を貫いてきて参りました。55年の歴史を丁寧に継承し、事業においてはお客様第一、求められた要求に対して技術集団/ワンチームとして取り組んで参ります。当社グループの持続的成長にご期待いただき、今後ともご支援を賜りますようお願い申しあげます。 ■経営理念: ・私達は、人を愛し、自由を愛し、平和を愛することの尊さを、企業活動を通じて具現化していきたいと考えます。 ・「人柄が、できた仕事に現れる」と、いわれるように人間性の向上に努めることが、ひいては社会に貢献でき、又企業発展の原動力になるものと信じます。 ・更にお客様に対して、品質保証体制を基本とした、ご満足のいただける製品をお届けすることを最大の使命と考え精励いたします。 ■社訓: ・常に計画性を持ち、人生意気に感ずべし。 ・縦横の連携を保ち、グループとしての総力を発揮すべし。 ・ムダを省き技術の向上に努むべし。 ・最高の品質こそ、最高のサービスと思うべし。 ・時間一杯、カー杯。 ・額に汗して働く、これ企業発展の常道なり。 ・人柄が、できた仕事に現れる。 ■事業内容: 【各種ロボットのパーツメーカー】 ・産業用ロボットの高精度ギヤの製造 ・減速機用ギヤの製造 ・産業用ロボットのサブ組み ■中期活動指針: 【「改革と効率」の高速回転と「国際化」の推進】 (1)どんな仕事であっても誰もがやり易いように標準化やシステム化を創り上げながら効率を高めていくこと。 (2)人と人との繋がりと人と物との繋ぎを、緊密にして全員参加の【繋ぎ運動】を実行すること。 (3)人づくり物づくり夢づくりの価値観を共有できるように、3業(お客様、協力会社、当社)協力して仕事に取り組むこと。 (4)いかなる要求に対しても誠意と工夫を凝らして対応していくこと。

従業員数

100名

資本金

25百万円

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《総務職(総務/経理/人事)》賞与年2回◇男性活躍中◇簿記必須◇残業少なめ月平均10時間以内!

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滲透ホールディングス株式会社姫路事業所

勤務地

兵庫県姫路市

年収

315万円~489万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 総務

【応募条件】 ◇実務経験がなくても応募可能 ◇日商簿記3級必須(2級又は工業簿記の知識あれば尚良し) ◇44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為(例外事由 3号のイ) ◇日本語ネイティブレベル Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 *具体的なお仕事内容* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社(滲透工業姫路株式会社/製鋼用資材メーカー)内の、総務業務請負です。内容は総務課にて総務・経理・人事業務をおこないます。 【総務職(総務/経理/人事)】 ■雇用保険・社会保険手続き ■人事・労務手続き ■給与計算 ■仕入伝票・振替伝票経理仕訳入力 ■月次・年次決算資料の作成 ■年次決算監査対応 ■人事採用活動 \面接でよく聞かれるQ&Aについて/ ◎実務経験がなくても問題ないですか? →入社後はまず約6カ月間、入社研修として座学や製造現場実習で、取扱製品や取引先の名前など少しずつ覚えていって頂きます。入社研修を修了すれば総務・経理・人事の業務を総合的に担当してもらいますが、丁寧に指導いたしますのでわからないことはなんでも聞いてください!実務経験がなくても応募は可能です。ただし、簿記ソフトを使用しながら伝票の勘定仕訳入力を行って頂くため、日商簿記3級必須(2級又は工業簿記知識あれば尚良し)です。

【残業ほぼなし&ノルマなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

326万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

326万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

小学校1年生~高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 <仕事のポイント> ◎サポート体制はバッチリ! 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

未経験でも安心!楽しい仲間と“教育を広める”PRスタッフ/20代が主役の活気あふれる最高な職場

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株式会社フーレイ

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

258万円~324万円

業種職種

その他 その他個人営業 広報

\「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です/ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた!」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません! 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ! 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった!」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか?

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

326万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 その他個人営業 広報

\ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に / >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない?」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです(笑)」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます! >キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ! 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/三木市】経営企画◆社長の右腕募集/銀行出身者歓迎/経営に携わるやりがい/年休120日

ミヤモトエンジニアリング株式会社
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