【茨城/常総市】経理職(部長候補)◆地域密着企業/社員定着率◎/将来の役員候補日栄商事株式会社

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仕事内容

〜社員定着率◎/受賞歴も多数あり/地域密着の工務店/業績堅調〜 当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容: 経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。 ・月次決算、年次決算業務 ・入出金管理 ・資金繰り管理 ・原価計算 ・事業計画(中計など)策定 ・業績管理、予実管理 ・銀行折衝対応(借入/預金取引) ・税理士連携 など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成: 配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代〜60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎/働く環境向上にも力を入れています】 安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。 【様々な年代が活躍中】 現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代〜70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ※能力による <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜385,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円〜415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長〜課長)は、管理監督者につき、残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■水曜+第1、第3火曜日休み、第2、第4週はシフト制により、他1日休みの週休二日制。 ■産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給 社会保険:■社会保障完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる ■社内研修 <その他補足> ■職能手当 ■健康診断 ■持家支援

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理領域でのマネジメント経験がある方

会社概要

会社名

日栄商事株式会社

所在地

■東京都江東区新木場2-15-28

代表者役職

代表取締役社長

代表者

堀江 茂

事業内容

■食品販売・配送(業務用食品全般) 《取扱商品》 ・調味料全般 ・乾物 ・冷凍食品(調理品・素材品) ・麺類 ・惣菜 ・米厨房用品 ・業務用雑貨全般 《車両保有台数》 ◆軽自動車:12台 ◆ハイエース:8台 ◆2t車:34台

従業員数

100名(男性80名、女性20名)

資本金

3,200万円

売上高

56億〜60億円(2022年度見込み)

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勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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勤務地

茨城県水戸市

年収

~

業種職種

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勤務地

-

年収

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