【埼玉/坂戸市】事務経験が活かせる営業サポート◆年休125日◆残業月10H◆正社員◆ブランク可株式会社川上キカイ
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業77年の安定基盤/事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎〜 ■働く環境 完全週休2日(土日祝) 年間休日125日 残業は月10時間以内と少なめ 業務が早く終われば17:30退勤も可能 有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます 育休復帰率100%(ブランク明けでも安心できる環境) →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容: 営業部門を支えるバックオフィスとして、電話応対やスケジュール管理、データ入力など幅広い業務を担当します。 営業スタッフのサポートが中心で、特別な専門知識は不要です。 「落ち着いてコツコツ取り組める」事務業務が中心です。 【主な業務】 既存のお客様からの電話応対(新規営業電話はほぼなし) データ入力・情報登録 営業の訪問スケジュール調整 請求書・証明書の発行(フォーマットあり) ※顧客(リース会社や引き取り業者等)の受電対応を含めたファーストコンタクト、営業部門等の社内連携がメインミッションです。 ■入社後のサポート: ブランクがある方にも合わせて、無理なく覚えられるようOJTで丁寧にフォローします。 最初は入力業務からお任せし、少しずつ電話や書類対応を行っていただきます。全体をつかむまで 約1年かけ、落ち着いて仕事を覚えられます。 ≪こんな方に向いています≫ 子育てが落ち着き、正社員として安定した働き方がしたい 若手中心の職場ではなく、落ち着いた雰囲気で働きたい 電話応対や入力など、これまでの事務経験を活かしたい 無理な働き方は避けたい 腰を据えて長く働ける職場を探している ワークライフバランスも大切にしたい ■当社について: 当社は創業77年、SDGsにも貢献し、安定した経営を続けるリユース・リサイクル企業です。取引先は大手リース会社を中心に、多くの企業から依頼を受けています。 景気の変動に左右されにくい事業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【特徴】 年齢層は幅広く、40代の社員も多く活躍しています。 社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、分からないことは気軽に相談できる風土です。 若手だけの職場ではなく、人生経験が活かされる安心感のある職場です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東支店@東武東上線わかば駅 住所:埼玉県坂戸市千代田5丁目5番20号 勤務地最寄駅:東武東上本線線/わかば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 285万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※調整手当あり ■昇給(年1回)※4月 ■賞与年2回(7月・12月)、直近実績3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10時間以内 ※早めに終業すれば17:30に退勤可能。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇:有給休暇の取得率は年間10日程度。非常に取りやすい環境。 ・年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給(上限2万円/月) 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・役職手当
選考について
対象となる方
■必須要件: 営業事務または一般事務の経験がある方(年数不問/入力作業や電話対応の経験があればOK) ■歓迎要件: Excelの基本操作ができる方(入力レベルでOK) 電話応対が苦手でない方 社内外とのコミュニケーションを丁寧に行える方 安定企業で腰を据えて働きたい方 コツコツ取り組む業務が好きな方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社川上キカイ
所在地
愛知県名古屋市昭和区円上町4-12
事業内容
■事業内容 リース遊休資産委託業務、工作・産業機械売買、 OA機器売買、産業廃棄物中間処理業及び収集運搬業 リース会社から依頼を受けリース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っております。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。 ■社是 アンサンブルな会社つくりを目指す。 アンサンブルとは一人一人が上手くても下手でも成り立たなく、又飛びぬけて上手な人だけが居ても成り立ちません。これを成り立たせるは、互いが信頼、友情、心の絆が一致しなければ、美しい調和はとれません。当社も皆さんの信頼の元、絆、友情を強くし、調和をとって人を愛し、仕事を愛し、社会貢献の一翼をになっていきます。 ■経営理念 全従業員及び家族の物心両面の幸福を追求し社会の発展に貢献する。 ■経営手段 信頼=お客様に喜ばれる商品の供給、お互いに誠を尽くす心。 絆=お客様との関係強化、対立のない信じあう心。 友情=お互いに感謝の心をもち助け合う仲間意識。 調和=心の平和をはかり、物心両面の幸福を求め、経済的安定と生きがい、働きがい等の人としての心の豊かさを求めていく心。 甚だ微力ではございますが、皆様からの御期待に沿えるよう全力を尽くしてまいりますので、前任同様のご指導ご高配を賜りますようお願い申し上げます。 ■本社以外の事業所: ・名四倉庫(名古屋市港区)/関東支店(埼玉県坂戸市)/関西支店(大阪府東大阪市)/北陸支店(石川県金沢市)※2014年マレーシアに合弁会社を設立
従業員数
80名
資本金
10百万円
平均年齢
39歳
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