【愛媛/東温】福祉・介護機器の設計開発※車椅子他◆企画から開発まで一貫して担当/年間休日119日株式会社いうら
情報提供元
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仕事内容
〜車椅子やストレッチャー、昇降機など幅広く対応/利用者のニーズに寄り添う独創的な製品/高い技術力+安定経営/医療機器大手のOEMも手がける安定企業〜 ■業務内容: ◇車椅子・ストレッチャー・入浴機器・昇降機などの開発設計業務をお任せします。 ◇高齢者や障がいを持たれた方の自立と、介護者の疲労軽減を目指し、独創的な商品の設計開発を行います。 ■具体的には: ◇福祉・介護機器の開発設計 ◇既存製品のモデルチェンジ ■業務の進め方: ◇アイディア出しから設計、試作機作りで改良を重ね、耐久テストをして新製品を完成させます。そして生産用図面、組立仕様書や取扱説明書も作成します。 ◇最初から最後まですべての工程に携わり、実際に自分の手でモノを作るのが当社エンジニアの特徴です。 ◇使用ソフト/SOLIDWORKS、Easydrawなど ◇開発する製品によって、車椅子グループ・ストレッチャーグループなど 3〜4名程度のチームで開発を行います。 ■人員構成: 15名(男性11名/女性4名) ■当社の特徴: ◇当社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。他社と差別化したオリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 <製品例> ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 ◇また、大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市南野田410-6 勤務地最寄駅:伊予鉄横河原線/牛渕団地前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜250,000円 <月給> 190,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(前年度実績:年2回、合計5.00ヶ月分) ■昇給あり ■該当者には、別途皆勤手当を支給(月7,000円) ■モデル年収:30歳(一般職)500万円|40歳(管理職)650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日補足: 年に1回土曜出勤あり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限14,200円/規程(距離)により支給 家族手当:扶養配偶者/月5,000円 その他/月1,500円 住宅手当:月10,000円※自己名義物件のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修・資格取得支援制度など <その他補足> 財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・設計業務経験をお持ちの方(機械設計、電気電子) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社いうら
所在地
愛媛県東温市南野田410-6
事業内容
■事業内容: 福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
従業員数
189名
資本金
80百万円
売上高
3,028百万円
平均年齢
36.3歳




