【丹波/完全未経験OK】品質保証◆返却不良品の原因分析/育成ステップ有/品質改善に貢献株式会社コスモライフ
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仕事内容
【未経験から調査スキル/製品種類の増加/品質改善に直結/部門連携/育成ステップ】 ■業務内容 お客様から返却いただいた製品の不具合の原因調査を担当します。まずは返却品の中から、不具合の疑いがある製品を仕分けし、調査エリアへ搬送します。慣れるまでは製品に触れながら、部品の種類や役割を覚えることから始めます。構造を理解したうえで、部品の不具合箇所やメーカーを確認しながら原因を特定します。原因が特定できた製品については、内容や発生頻度を整理し、部内・検査部門・お客様対応部門へ情報を共有します。調査結果は品質改善資料としてまとめられ、経営層への報告にも活用されます。平均で1日に数十台程度、調査を行います。着任してからしばらくは1日あたりの調査台数よりも1台1台を着実に調査いただく事に重きを置いています。現象を観察し、比較しながら原因を切り分ける論理的な思考力や、丁寧に作業を積み重ねる粘り強さが活かされる仕事です。 ■業務の魅力 未経験から原因分析のプロセスを学べる点が特徴です。製品の種類が増えており、構造理解や不具合傾向の把握など、探究心のある方にとって成長機会が豊富です。自分の分析結果が品質改善につながるため、貢献実感を得やすい点も魅力です。 ■働く環境 配属先は兵庫県丹波市のリファインセンター。20〜40代の社員と、経験豊富なパート・委託スタッフが在籍し、丁寧に業務を教える風土があります。製品を扱う実務中心の現場で、段階的にスキルを身につけられます。 ■働き方 ・未経験者でも始めやすい明確な育成ステップ ・製品数の増加により調査スキルを磨ける環境 ・品質改善に関わり、組織に貢献できる業務 ■キャリアパス まずは製品理解と不具合調査を習得し、ゆくゆくは改善提案や複数部署との連携など、品質保証の中核業務にも挑戦できます。探究心を活かして専門性を高められるキャリアです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> リファインセンター 住所:兵庫県丹波市春日町松森218-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 315万円〜395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜235,000円 固定残業手当/月:30,475円〜36,725円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,475円〜271,725円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます(上記は最低補償額です)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※2.4〜3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(労働基準法に準ずる)、産休・育休(取得実績多数)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし/会社規定に基づく) 家族手当:該当者には別途支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■表彰制度 ■役職手当 ■育休・産休制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■喫煙室設置 ■U・I・Jターン歓迎
選考について
対象となる方
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・機械を触ることが好きな方、機械のしくみに興味がある方 ・Excelの簡単な入力操作ができる方
会社概要
会社名
株式会社コスモライフ
所在地
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
事業内容
■事業内容:飲料水及びウォーターサーバーの製造販売
従業員数
315名
資本金
50百万円
平均年齢
35歳
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