募集
仕事内容
◆◇九州電力グループの主要1社/一般法人および九電グループ向けアカウント営業/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務概要 法人顧客のアカウント担当として、DX(デジタルトランスフォーメーション)を軸とした高付加価値型ICTソリューションの提案を通じて、顧客の業務変革およびCX(顧客体験価値)の向上を実現する営業職です。 顧客との中長期的な関係構築を前提に、案件創出から受注、導入後の継続提案までを一貫して担っていただく営業メンバーを募集します。 ■業務概要 ・一般法人および九電グループ会社を対象としたアカウント営業 ・担当顧客に対する主担当としての営業活動 ・ITインフラ領域(NW/クラウド/基盤等)を中心としたICT/DXサービスの提案、契約、取引拡大 ■具体的な業務内容 以下の業務を主担当として自立して推進していただくことを想定しています。 ・担当顧客へのヒアリングを通じた業務課題・システム課題の整理・構造化 ・課題に基づくICT/DXサービスを中心とした解決方針の立案 ・社内技術部門と連携した提案内容の具体化 ・提案書作成、条件整理、契約交渉、クロージング ・受注後のフォロー及び追加・継続提案による顧客との関係深化 ※ 顧客区分(一般法人向け/九電グループ会社向け)は、ご本人の経験・適性を踏まえて決定します。 ■組織構成 営業体制は1グループ10名程度です。チームで連携しながらも、担当アカウントについてはこれまでのご経験を活かしながら主担当として案件全体をリードいただきます。 入社後は、当社の商材や業務の進め方の理解など、早期に自走いただけるOJTを準備しています。 ■業務の特徴 ・DXを軸に、ITインフラから業務システムまで幅広いICTソリューションを扱うことで、技術・サービスの知見を深めながら成長できます。 ・単発の売り切りではなく、顧客の中長期的な事業成長に伴走する営業スタイルを実現できます。 ・技術部門やパートナー企業など多くのステークホルダーを巻き込みながら案件を推進するため、プロジェクトマネジメント力やファシリテーション力を磨くことができます。 ・これまでのIT営業経験を活かしながら、DX時代に求められるアカウント営業・ソリューション営業としてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館7階 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 <月給> 270,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回、賃金改定:年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・670万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※想定残業時間:20h/月(全社平均18.1h/月、全社平均有休取得日数16.1日(昨年度実績))
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ほか、年末年始(12/29〜1/3)、アニバーサリー休?(1日)、リフレッシュ休日(4日)、夏季(3日)、看護・介護(5日)、ボランティア(2日)、結婚(7日)、配偶者出産(3日)、産前産後、忌服など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月10万円を上限) 家族手当:扶養1人目:20,000円、2人目以降:3,000 住宅手当:持家:12,000円、賃貸:〜29,000円 社会保険:■九州電力健康保組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ・自発的な能力開発支援(受験休暇や報奨金5万円、1人当たり6万円/年を上限に費用補助 ・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円(2025年度) <その他補足> ・カフェテリアプラン:複数のメニューから自由に選択可能。年5万円を上限に支援 ・財形・年金:財形貯蓄制度、財形給付金、退職企業年金 ・慶弔:祝金(結婚、出産、入学、義務教育終了、結婚記念)、見舞金(災害、傷病)、弔慰金 ・その他:理療室(疲労軽減マッサージ)、保養施設、スポーツクラブ等利用補助、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、九電生協(生・損保などの団体割引・ローンなど) ・育児休業取得率男性80%、女性100%(2024年度実績) ※原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
選考について
対象となる方
■必須要件:以下いずれも ・ICT/インフラ/業務システムいずれかの法人営業経験や提案・導入経験 ・社内外関係者を巻き込んだ案件推進経験(技術部門、パートナー企業等と役割分担しながら提案をまとめた経験) ■歓迎要件: ・航空運輸業、製造業、自治体向けいずれかのビジネスでの営業・SE経験 ・複数商材・複数サービスを組み合わせたソリューション提案経験 ・ITインフラ(NW/クラウド/基盤)を中心としたサービス提案経験
会社概要
会社名
Qsol株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
事業内容
■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
従業員数
649名
資本金
100百万円
売上高
17,781百万円
平均年齢
44歳
