仕事内容

〜75歳定年/残業20〜30h/JR西日本G/JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定◎〜 ◎75歳定年で、長く働ける! ◎年収キープ可能で、60歳、65歳以降も年収が下がりません。 ◎70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能 ■業務内容: JR西日本グループであり、主にグループブランドの分譲マンション管理を行う当社にて、当社管理物件のマンション(建築部分)の修繕コンサルタントをお任せします。 *劣化診断・改修計画の立案、理事会への説明・承認/大規模修繕工事の計画等 ■業務内容: ・修繕工事の企画・提案・監理がメインで、分譲マンションのフロント営業と連携 ・元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配も ■具体的には… ・マンションの大規模修繕工事の設計監理、実地調査成果報告書・見積作成、現場管理 ・大規模修繕工事終了後のアフター対応 ・長期修繕計画作成 ・マンション部分の共同部分の小修繕工事、リフォーム工事 ・修繕時期の判断 ・居住者説明会の資料作成・司会進行の補助 ・各種官公庁、消防署等への業務の提出 ・上記の補助(業者の見積合わせの調整など)等 ■業務の特徴: ◎エンドユーザーと関わる機会があるため、直接の感謝の言葉を聞けることもやりがいの一つ。 ◎「劣化している箇所、不具合が生じた箇所を修繕する」という仕事だけではなく、管理組合の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整など多角的な観点で工事を企画し、建物やオーナー、テナントの将来を考えてコンサルティングを実施します。 ◎社内と社外で行う業務比率は平均すると7:3若しくは6:4程度 ■組織構成: ・建築技術部は7名で構成。(男性6名、女性1名) ★中途入社100%でなじみやすい環境 ★長期就業しやすい就業環境★ 管理会社の立場のため、発注者側として働くことができます。納期調整なども可能で、工事監理(サラカン)の立場となるため、無理のない働き方が可能です♪ ・土日祝(管理組合数に応じて月2〜6回、土日出勤が発生しますが、平日に振替取得をいただきます。) ・転勤無 ・フレックス ・残業20〜30時間程 ・出張有:1回日帰り〜2泊程 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 510万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜414,000円 <月給> 320,000円〜414,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は各種手当を含まない ※経験・能力を考慮し別途相談の上決定 ■賞与:年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分(下回ったことなし)※契約社員は一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度■有給休暇取得率75%以上

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日 ■有給休暇:入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与 ※総会立合い等で休日出勤有(頻度:多い時期月6回、少ない月2回等)※振替え休日取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅手当あり(40歳まで支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:契約社員対象外 <定年> 60歳 嘱託社員・契約社員の定年は75歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給)※マンション管理士2万円、宅地建物取引士6万円等 ■業務上必要となる国家資格取得可(費用は全額会社負担) ■OJT、勉強会 <その他補足> ■リロクラブ ■社内レクリエーション(年1回) ■住宅手当(月2万円まで)※40歳まで支給 ■オフィスグリコ(お菓子・アイス)あり ■インフルエンザ予防接種助成金(本人4千円、扶養家族2千円支給) ■人間ドック助成金(本人4万円、配偶者2万円支給) ■家族手当補足:配偶者月1万円、子月6千円、その他月2千円) ■介護休暇 ■入社時特別休暇(入社日に有給休暇3日間付与)※年次有給付与されるまでに有休で休めるための福利厚生

選考について

対象となる方

■必須条件: ・1級建築施工管理技士または一級建築士の保有 ・マンション修繕施工管理のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

JR西日本住宅サービス株式会社

所在地

兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル7F

事業内容

■事業内容: 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等

従業員数

83名

資本金

50百万円

売上高

1,233百万円

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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勤務地

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

大阪市◇転勤なし◆マンション修繕の建築施工監理◆75歳定年・年収キープ可能/JR西日本G

JR西日本住宅サービス株式会社
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