【新宿】経営者向けコーチ◆年収900万〜/代表桑田龍征氏/事業成長・経営の意思決定に伴走◎株式会社組織の左腕
情報提供元
募集
仕事内容
□■事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる◎/創業初年度で年商1.4億円達成/3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ/成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開■□ ■業務概要: <成長フェーズの中小・ベンチャー企業の社長・幹部に伴走するコーチを募集> 桑田グループをコーチとして10年間支え、事業規模を10億から50億に成長させたCOO直下にて経営者向けコーチとしてご活躍いただきます。 決まった台本やマニュアルはなく、一社一社・一人ひとりの経営者と本気で向き合う仕事です。 ■ミッション: 答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。 社長・幹部の思考整理に入り込み、「何を意思決定すべきか」「どこにリソースを投下するか」「どうすれば事業が前に進むか」といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇社長・幹部との定期的な1on1コーチング(オンライン中心) ◇経営・事業・組織に関する思考整理・意思決定支援 ◇課題・論点の言語化、優先順位づけ ◇行動計画の整理と実行状況のフォロー ◇必要に応じて財務・採用など他メンバーとの連携 ◇中長期的な視点での経営者伴走支援 ■扱うテーマ: 事業戦略/組織・人材/数字・意思決定/経営者の思考・判断の整理 ■魅力: ◎プレイヤー視点を超え、事業成長に責任を持つ次のキャリアに挑める ◎経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与できる ◎事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング ◎机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事 ■当社について: 株式会社組織の左腕は、異色の経営者として知られる桑田龍征が設立した、組織づくり支援の専門企業です。ホストクラブ創業から複数事業を成功させ、YouTube「令和の虎」出演でも著名な桑田が、自身の経営経験から生み出した独自メソッドで、企業の組織課題を根本から改善し成長を後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):606,400円〜674,400円 固定残業手当/月:143,600円〜159,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円〜834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■オフィス内フリードリンク ■「通販の虎」掲載商品の社員向け提供制度 ■託児所制度
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・法人向けでの顧客折衝・提案・支援いずれかの経験 ・論理的に物事を考え、スピード感を持って対応できる方 ・清潔感のある身だしなみ・印象を大切にできる方 ・必要に応じて対面での研修・打ち合わせに対応可能な方 ■歓迎条件: ・マネジメントや後輩育成に関わった経験 ・研修・セミナー・勉強会などで人前に立った経験 ・経営者・役員・マネジメント層との折衝経験 ・自身の専門分野や強みを持っている方(分野不問)
会社概要
会社名
株式会社組織の左腕
所在地
東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル2F
事業内容
■事業内容: ・経営コンサルタント業 ■特徴: 課題の種類は組織によって様々。 当社では、課題抽出から組織の自走化まで、クライアントごとに最適化したサービスを提供します。 組織が抱える課題は事業内容、組織形態、規模、文化によって百社百様。 「これさえやれば会社経営はうまくいく」そんな魔法はありません。 だからこそ、会社の状況やフェーズに応じてアプローチを最適化していくことが重要です。 組織の左腕では、事業、採用、幹部育成、ブランディング、あらゆる分野に精通したプロのコーチ陣が 会社ごとに最適なフォーメーションを形成し、組織の拡大に向けて徹底的に伴走します。
従業員数
8名
資本金
1百万円
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