【高松/転勤なし】経理事務◆50代活躍中/第一三共G/基礎化粧品「ライスフォース」など展開第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

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仕事内容

〜50代活躍中/月残業平均2時間/休憩1日90分※9時〜17時定時/製薬大手である第一三共グループ/賞与、昇給あり/基礎化粧品「ライスフォース」ブランドなどを展開/〜 ■業務内容: ◇物流庶務全般、および高松本社への来客に関する入館管理を庶務メンバー(2名)と分担し対応します。 ◇各業務においては、主にExcelや専用システム(経理、勤怠管理)、電子メール等を用いて業務を行います。 ■業務詳細: <物流部門内における庶務業務> ・月次経費伝票処理 ・パートナー社員及び人材派遣の労務管理 ・パートナー社員向けの福利厚生実施サポート(社員販売受付・代金回収等) ・福利厚生消耗品及び事務用品等の発注、在庫管理 ・運送事故発生時の請求書作成業務 ・郵便や配送物受付、物流直通電話応対、物流社員来客応対 <高松本社全体業務> ・入館対応(セキュリティカードの発行・返却管理) ・駐車場位置、靴箱位置決め ■当社の魅力: ◎安定性 東証プライム上場の製薬大手第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◎挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◎柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲:現場管理者

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 322万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円〜270,000円 固定残業手当/月:25,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ※専門職社員の人事制度(評価・処遇)を適用 ■昇給:あり(評価や業績による) ■賞与:年2回(評価結果に応じて支給率が異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:6時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩90分(12時〜13時/10時30分〜10時45分/15時〜15時15分)■残業月平均2h

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数98日 日曜、土曜日(月2回)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始(6日) ※日曜日以外は、物流現場は稼働しておりますので、出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生欄に詳細あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用上限70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 <その他補足> ■産休育休制度、介護休業あり ■年1回健康診断(日帰り人間ドック) ■社員販売 ■再雇用上限70歳(嘱託社員として最大5年間の契約が可能) ■通勤手当:自宅からの距離に応じた単価×出勤日数を支給(上限11000円/月)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理知識、もしくは実務経験をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方※Excel(既存ファイルへのデータ入力・更新、新規作成:簡単な計算式設定)、メールなど

会社概要

会社名

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

所在地

香川県高松市香南町横井460-1

事業内容

■事業内容: 第一三共グループの一員である同社は、化粧品事業の通信販売業を行っています。 (1)化粧品事業…米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化されました。同社はライスパワーエキス配合の製品で、一人一人の肌本来がもっている美しい素肌を実現し、年齢を感じさせないエイジレスな人を応援しています。そのためにたくさんの顧客の声を大切にし、顧客とともに成長するブランドを目指しています。 (2)通信販売事業…

従業員数

183名

資本金

100百万円

売上高

14,700百万円

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