【佐賀/吉野ヶ里】製造(精密ばね・プレス部品)◆転勤・夜勤無/年3回長期休暇有/シェアトップ級精発ばね工業株式会社

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仕事内容

【世界トップ級シェア/転勤無し/自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40%/トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務: 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップ級シェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、技能系担当をお任せします。 ■業務詳細: 以下いずれかに配属予定 1.プレス製造 プレス機の操作 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、プレス品を製造。 製品を次の工程へ回す。 2.線ばね製造 線ばね製造機の操作 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、線ばねを製造。 製品を次の工程へ回す。 3.組立製造 組立製造機の操作 機械へ部品を設置する。 線作業(組立機械操作)をする。 製品を次の工程へ回す。 ■当社製品: 【製品シェア:トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10%を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力: 【働き方の魅力】 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・教育体制:入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 【企業の魅力】 ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用:某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 佐賀工場 住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円〜450,000円 <月給> 186,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与:年2回(7月/12月) 年収は、スキル・ご経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■土日休日(年8日程度土曜出勤あり) ■GW、夏季、年末年始 各9日程度連休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限月額3.5万 家族手当:18歳未満のお子様一名につき月額5千円(最大3名) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金(勤続4年以上) ■昼食代補助(個人負担250円でボリューミーなお弁当が食べられます。)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・製造職に従事されたご経験(目安3年以上) ■歓迎条件 ・プレス/線ばね/組立部門にて従事されたご経験

会社概要

会社名

精発ばね工業株式会社

所在地

東京都大田区西六郷4-33-5

事業内容

■事業内容: 自動車、OA機器、通信、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工/自動車部品、OA機器等の組立加工/組立ライン、金型の設計、製造 業界別売上構成比は、電気通信・その他が10%、事務機器が19%、自動車が71%となっております。近年自動車業界からの案件が数多くあり、売り上げの半分以上を占めているような形となります。ばねは汎用性が高く、多様な製品に導入されており、自動車業界においては特に当社の技術力のニーズが拡大しております。

従業員数

396名

資本金

10百万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【佐賀×月火固定休み】住まいのライフプランナー(光熱費削減の提案)インセン有

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株式会社ライズクオリティー

勤務地

佐賀県佐賀市

年収

350万円~600万円

業種職種

専門店(家電量販店) その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「電気代、高すぎませんか?」 それはすべてのご家庭が抱える悩みです。 必要なのは営業力ではなく、家計に「寄り添う力」。 光熱費高騰という社会課題を、あなたの提案で解決するお仕事です。 --------- 具体的なお仕事 ---------- 家計を圧迫する光熱費を抑える「スマートハウス設備」の提案。 「売り込む」のではなく、シミュレーション結果をもとに 「安くなる方法」をアドバイスするコンサルティングスタイルです。 / 「安心」と「収入」を両立できる理由 \ (1)▶︎ 「なぜ稼げるのか」に嘘はありません ———————————————— 電気代高騰の影響で、節約ニーズは過去最高。 「安くなるなら話を聞きたい」というご家庭が急増中です。 頑張りはインセンティブで還元しますが、それは「強引に売った」報酬ではなく、 「お客様の固定費を削減した」ことへの感謝の印です。 (月収40~60万円(固定給+高率インセンティブ)も目指せます) (2)▶︎ 根性論ではなく「データ」で勝負 ———————————————— 感覚で話す必要はありません。専用ソフトを使い、 「導入前と後で、月々これだけ安くなる」という数値を提示。 納得感のある提案ができるため、未経験でも成約率が高いのが特徴です。 (3)▶︎ 「未経験」を置き去りにしません ———————————————— 少人数の組織だからこそ、教育の手厚さはどこにも負けません。 「一人で自信を持って説明できる」まで、何度でもロープレに付き合います。 / 「月火休み」で、プライベートも充実 \ 土日はお客様とお会いするためお仕事ですが、月・火は完全にお休み。 オンとオフ、どちらも妥協したくない方を歓迎します。 まずは、カジュアルにお話ししてみませんか? 「本当に未経験でも大丈夫?」 そんな質問も大歓迎です!

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

佐賀県佐賀市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

【未経験OK/賞与3.2ヶ月分】ブリヂストングループの店舗スタッフ|残業月平均15時間|武雄

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ブリヂストンリテールジャパン(株)

勤務地

-

年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

【未経験OK/賞与3.2ヶ月分】ブリヂストングループの店舗スタッフ|残業月平均15時間|鳥栖

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ブリヂストンリテールジャパン(株)

勤務地

佐賀県鳥栖市

年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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【佐賀/吉野ヶ里】製造(精密ばね・プレス部品)◆転勤・夜勤無/年3回長期休暇有/シェアトップ級

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