【三原市/工場長候補】半導体・液晶製造装置部品加工メーカー|大手企業直取引|転勤無|特許多数ありタイム株式会社
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募集
仕事内容
◎高い技術があり、特許や占有権が強み!大手メーカーと直取引で安定受注 ◎東京工業大学など産学連携で研究開発中/新分野への参入あり! ■業務内容: 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細: <生産管理者として> ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成 等 <ISO管理責任者として> ・業務の目標管理 ・ISO更新審査受診の準備 等 ■同社技術の特徴: ・『拡散接合』:母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ・『FSW』(摩擦撹拌接合):特殊な工具を使い、金属同士の接合部を摩擦熱で軟らかくして練り混ぜることで一体化させる技術 ・ TVFS(二次元集積配管):FSWを応用した独自技術で特許を取得 ・超精密加工:非鉄金属の高精度・高精密な加工を得意とし、アルミやステンレスなどはもちろん、高度な技術が必要なチタンや耐熱合金の加工も可能 ・加速器製作:鏡のように内部を極限まで滑らかにし、宇宙レベルの真空状態を保つ「超高真空」の容器 ■当社について: 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 640万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜450,000円 <月給> 400,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 800万円/入社16年/取締役/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:05〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■土日休み、祝日は月に0〜1日出勤日有り(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有休取得奨励日5日/有給休暇取得率60%程度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限1万3,000円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(家賃2万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 技術研修や企業見学など、研修制度あり <その他補足> ・自動車通勤可(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・役職手当 ・家族手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マネジメント経験 ・機械加工経験者(3年以上) ※ご経験によってポジションをご相談させていただきます。
会社概要
会社名
タイム株式会社
所在地
広島県三原市沼田西町小原73-48
事業内容
<企業概要> ■略歴 昭和39年竹原市にて鉄工所として創業。昭和63年法人設立。2度の増資や工場の新築を経験し、法人設立以降堅実な経営を続けております。 平成14年ISOを取得、東京工業大学や各種研究機関と連携し、地元の中小企業ながら業界内での立ち位置を確立している企業です。 ■事業内容 当社は、IT分野で用いられる各種非鉄金属部品の設計・製造を行っています。 FSW(摩擦撹拌接合)という高精度・高精密な接合技術を活かし、単なる部品製造ではなく、一貫製造企業として、お客様に対してより良い課題解決のご提案ができるよう取り組んでいます。
従業員数
62名
売上高
1,095百万円
平均年齢
38.5歳
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