【熊本市】自社開発システムの提案営業〜管理職候補/全国600校以上が導入する教育システムなど〜テクノコーポレーション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【熊本市/南区】高等学校支援・健康管理システムなど◆提案〜納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容: 自治体・補償コンサルタント企業向けに、自社開発パッケージソフトの提案営業を行います。 ▼具体的には… ・自社パッケージ(教育システム、健康管理システム、CAD等)の提案 ・顧客訪問、DM送付、デモンストレーションの実施 ・自治体入札対応 ・導入スケジュール調整、納品管理 ・技術担当との同行・役割分担による提案活動 ・年間営業計画の策定、売上・進捗管理 ・将来的な営業チームのマネジメント(部長・部長補佐候補) 全国で実績のある自社プロダクトを軸に、自治体DX・学校の業務改善に直結する提案型営業に取り組んでいただきます。 ■将来的にお任せしたい職務: 営業部門の中核として、計画策定からメンバー育成まで担う管理職として、事業成長をリードしていただきたいです。 ■採用背景: 熊本本社のソフトウェアメーカーとして、教育・医療・福祉・補償コンサルなど公共性の高い分野向けに自社パッケージを提供し、売上を伸ばしています。 全国600校以上で導入する校務支援システムや健康管理システムなど、自治体DXニーズの高まりに伴い、提案力と組織マネジメントを担うIT法人営業の管理職候補を増員募集します。熊本に根差しながら、全国を相手にした提案活動に取り組めるポジションです。 ■組織構成: ・社員数38名で、2事業部体制の中に営業部員・開発部員が在籍しています。 ・本社営業として、技術担当とチームを組みながら提案〜納品管理までを担当します。 ■魅力: ・全国600校以上の導入実績を持つ高等学校校務支援システムや健康管理システムなど、実績と信頼のある自社パッケージを扱うため、提案しやすい商材です。 ・教育・健康管理・行政システムなどの自治体DXに関わり、自分の提案が地域の業務効率化・住民サービス向上に直結する手触り感のある仕事です。 ・技術担当が丁寧に同行するため、営業は課題整理・提案活動に集中できます。営業計画策定や売上管理にも関わり、ビジネスサイドの視点を磨けます。 ・離職率が低い“落ち着いた企業文化”… 平均年齢40代以上の社員が多く、腰を据えて働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/川尻駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜350,000円 <月給> 294,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(12月/過去実績平均5.0ケ月分) ■モデル年収: 年収500万円 入社3年目 部長補佐(月給35万円+賞与)、年収600万円 入社5年目 部長(月給42万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【入社後】まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指してもらいます。 ◎ベテラン社員が多く、仕事を十分に覚えていける環境があります 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■産休育休制度あり 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT営業のご経験をお持ちの方。 ・コンピュータ関連(ソフト、ハード共に)に詳しい方。 ・部下育成、マネジメント経験をお持ちの方
会社概要
会社名
テクノコーポレーション株式会社
所在地
熊本県熊本市南区八幡5-17-43
事業内容
■事業内容: ソフトウェアの開発、販売/ネットワークシステムコンサルテーション・設計/コンピュータに関するコンサルテーション及び教育/コンテンツの作成/ハードウェア販売/保守サポート ■開発システム: (1)教育機関向けシステム…校務支援システム(「教助(きょうすけ)」)、ポータル・ネットワークシステム 等 (2)CADシステム…補償コンサルタント向け積算CAD(補償システム) (3)保健・医療・福祉関連システム…健康管理システム、介護予防システム、健診システム 等 (4)保守サポート…自社製品のソフトウェア保守、ソフトウェア保守サポート、自社構築ネットワークシステムのハードウェア保守等
従業員数
38名
資本金
15百万円
平均年齢
44歳
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