仕事内容

"J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。 2,000名ほどの従業員とともに国内約30拠点で、 大手メーカー(自動車関連など製造業メイン)などへの 人材派遣を行っています。 【人材コーディネーターの仕事内容】 おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 <具体的には・・・> ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●勤怠管理、契約管理、各種書類管理 未経験の方は、これまでご経験のない仕事も多いと思いますが、 これまでにも未経験からの入社者も多数受け入れており、 フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 また経験のある方は、その経験値を十分に発揮できるステージです。 【仕事を通して身に付くスキル】 取引拡大を実現する「営業スキル」 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 【こんな方に向いています】 ・話すことが好きな方 ・人の成長に喜びを感じる方 ・新しいことへの挑戦やキャリアアップをしたい方 ・収入をあげたい方 ・すぐに働きだしたいとお考えの方 【教育体制】 ・入社研修1週間 ・配属先拠点での先輩同行(約1カ月) ※連休中面談可能!

働き方

勤務地

株式会社J'sFactory つくばテクニカルオフィス 茨城県つくば市東新井2-1(最寄駅:みどりの駅)

雇用形態

正社員

給与

月給 295000円 ~ 414000円 (※想定年収 3990000円 ~ 5796000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:60,000円 みなし残業時間:40.00時間 経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、60000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 実働時間:8時間/日(休憩1時間) 繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 実働時間:8時間/日(休憩1時間) 繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり

休日

週休2日制 週休2日制 休日:土日休み その他 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

各種保険あり 交通費支給あり 退職金(確定拠出年金制度あり) 賞与支給あり PC・スマホ貸与あり 社用車貸与制度あり(ガソリンカード支給あり) 昇給有、募集処遇は採用時処遇となります。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 業務でマイクロソフトオフィスを利用します。第一種普通自動車免許(AT可)

会社概要

会社名

株式会社J'sFactory/つくばテクニカルオフィス

所在地

茨城県茨城県つくば市東新井2−1KMS.S2 401

事業内容

創業(30年)の当社の各工場においては、金属加工、インジェクション成型、プレス成型からアッセンブリまでの対応。そして、創業時から手掛ける大手メーカーでの請負、時には顧客のニーズに応える形での技術サービスから派遣まで。 当社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様な場面であります。 J's Factoryは日本はもとよりインドネシア、タイに製造拠点を持ち、主に自動車部品の製造を行っております。会社名株式会社J's Factory設 立1990年6月5日資本金3000万円(グループ資本金 約28億3000万円)事業内容自動車部品製造業(内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品) 受託生産(社内外注、社外外注、製造派遣事業) エンジニアリング事業(受託設計、品質保証(着荷検査含む)、技術員の派遣) 自動車中古車販売・旧車レストア(栃木県宇都宮市)請負・派遣業

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【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

大手メーカー企業と人をつなぐ架け橋/営業、人事、マネジメントスキルUP

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