★上場G★【大阪市】広報担当(管理職候補)年休120日(土日)マンション供給数No1株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)
情報提供元
募集
仕事内容
女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続1位/年休120日(土日)成長著しい上場G/転勤当面無し/残業月20h程 ■業務内容: 広報室の中心メンバーとして、当社およびグループ全体のブランド戦略を担っていただきます。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・ブランド戦略立案、実行 ・企業理念浸透施策の設計、実行 ・認知、第一想起向上のKPI設計、実行 ・タレント起用含む統合コミュニケーションなど ■会社特徴: グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供 分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 全国第2位/近畿圈15年連続1位/名古屋市内14年連続1位/東海・中京圏 13年連続1位の実績。 (不動産経済研究所調べ・2025年2月発表) 不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■ポジションの魅力 ・グループ売上2,000億円規模のスケールで、 企業ブランドの未来を自らデザインできるポジション ・経営層直下のため裁量の大きな環境 ・広告代理店出身者が事業会社側でキャリアを発揮できる舞台 ・「創る」だけでなく、 「運営改善」までを担えるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (※土、祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 寮社宅:福利厚生その他補足事項参照 社会保険:各種保険完備 退職金制度:DC(企業型確定拠出年金)加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT:先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士…30,000円/月) ■社宅家賃補助あり(25,000円/月) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり) ■健康診断
選考について
対象となる方
■必須要件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・広告またはマーケティング経験(3年以上) ・コンセプト設計からアウトプットまで一貫して携わった経験 ■歓迎条件: ・ブランド戦略やマーケティングの理解があり、経営層や事業責任者と並走して企画を推進できる方 ・不動産、住宅、建築、ライフスタイル領域でのクリエイティブ経験 ・チームマネジメントまたは外部パートナー統括経験 ・映像やSNSなどデジタル広告の企画・運用知識 ・プレゼンテーション経験 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士
会社概要
会社名
株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
事業内容
■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
従業員数
385名
資本金
7,280百万円
売上高
243,810百万円
平均年齢
30.4歳
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