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アジャイル推進◆ソニーグループのITプロジェクトにおけるアジャイル普及を推進し、事業成長を支える

アジャイル推進◆ソニーグループのITプロジェクトにおけるアジャイル普及を推進し、事業成長を支えるソニーグローバルソリューションズ株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容：ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社において、“アジャイル開発を推進・支援する側”の立場として、プロジェクトや開発現場と密に連携しながら以下の業務を担当いただきます。 ◇アジャイル開発を実践する各プロジェクト／チームに対する支援・伴走（プロセス設計支援、課題整理、改善提案等） ◇アジャイル文化の定着に向けた社内コミュニティ活動やイベントの企画・運営 ◇アジャイルを体験・実践するためのワークショップの企画・設計およびファシリテーション ◇アジャイルに関するナレッジ、ガイドライン、事例の整理・発信 ◇アジャイル普及に向けた新たなサービスや施策の企画・立ち上げ ※本ポジションは横断的なアジャイル推進・支援・普及がメインの役割であり、アジャイル開発エンジニアではありません。 ■部署の事業・サービス：部門のミッションは、プロジェクト実行力強化を行い、システム構築プロジェクト活動のQCD（Quality／Cost／Delivery）の担保をサポートすることにより、ソニーグループの新たな価値創造と持続的な高収益創出へ貢献することです。このミッションの実現に向けて、当部ではアジャイルの考え方や開発手法を活用しながら、さまざまなプロジェクトや組織に対して支援を行っています。単なる手法導入にとどまらず、よりアジャイルな価値観や働き方を組織に根付かせることを目指し、プロジェクト現場での実践支援、コミュニティ活動、ナレッジ整備などを通じて、組織や事業をより柔軟で強靭なものにしていく取り組みを進めています。 ■担当フェーズ：企画構想から保守・運用まで、様々なフェーズを担当します。ITプロジェクトだけでなく、組織運営をアジャイルにするための活動なども企画し、実施します。変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜567,000円その他固定手当/月：85,000円〜100,000円＜月給＞ 365,000円〜667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■想定ポジション：担当者／リーダー／上級担当者 ※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇は入社直後に付与（入社月によって付与日数が変更） ■休日：年末年始6日 ■休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日 ■その他休暇：積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり社会保険：ソニー健康保険退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度＜その他補足＞ ■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等） ■社員食堂 ■兼業・副業：可　※社内規定に基づき承認が得られた場合

選考について

対象となる方

■必須条件：下記3点全て必須 1）ITシステムにおけるアジャイル開発を1年以上実践した経験（開発者／Scrum Master／Product Ownerなど、役割は問いません） 2）ITシステムの開発または運用に携わった実務経験（業務アプリケーション、基盤、プロダクト、内製・外注いずれも可） 3）設計〜実装〜テスト〜リリースまでの開発サイクルにおいて、実際に手を動かした経験（コーディング経験を含む）＜語学補足＞【必須】英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC(R)テスト：650点以上）

会社概要

会社名

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

所在地

東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F

代表者

代表取締役社長：三舩　修

事業内容

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

従業員数

623名

資本金

100百万円

売上高

36,800百万円

企業URL

https://www.sonyglobalsolutions.jp/

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