仕事内容

◆◆セキュリティサービスを提供する専門チーム/一気通貫でお客様と向き合える/リモート可◆◆ ◆行政機関や業界トップのお客様と接することで、社会全体をデザインする仕事を体感できます! ◆社内外のセキュリティ技術部門との連携を通じ、最先端のテクノロジー・事業領域にて、業界をリードする立ち位置を一緒に目指しませんか? ■概要 安心・安全なデジタル社会の実現を目指すため、お客様のセキュリティ課題解決をリードするアソシエイトコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・お客様のサイバーセキュリティリスクの評価と分析 ・国内外のビジネスパートナーと連携したセキュリティ対策の提案 ・公共部門、金融部門、法人部門など多様なお客様に対するセキュリティソリューションの設計と導入 ・お客様に対するサイバーセキュリティに関する相談・助言の提供 ・サイバーセキュリティの最新トレンドや脅威情報の収集と分析 ・クライアント教育及びトレーニング施策の企画 ・セキュリティポリシー及びガイドラインの策定支援 ・イベントやセミナーでの講演、プレゼンテーション ■ミッション 2022年に企画したセキュリティコンサルティング、セキュリティソリューション導入・運用支援サービスの立ち上げに成功し、創業2年で単年度黒字化を達成。 今後の事業拡大に向けて「受注案件数増加」と「工数ビジネスから脱却したビジネスモデル変革」という2テーマに事業戦略を立てており、2028年に年間売上20億円の事業に成長させることを目標としています。 ■配属組織 公共領域に限らず、お客様が抱えるサイバーセキュリティの脅威に対する課題解決をビジネスとしています。 セキュリティ戦略策定支援からソリューション導入、導入後オペレーションまでを一気通貫で担っています。 発足から5年目と新しい部門のため、スタートアップのような組織です。 ■風土 現在、ビジネスパートナー含めて30名弱のチームです。半分以上が20代〜30代前半の社員ということもあり、オープンでフラットな関係のチームです。中途入社者も活躍中で、何事にもチャレンジするマインドを奨励しています。 ■働き方 出社とリモートを柔軟に使い分けられるハイブリッドなワークスタイルです。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 豊洲 住所:東京都豊洲 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> NTTデータ三鷹ビル 住所:東京都三鷹市 勤務地最寄駅:吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜490,000円 <月給> 350,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サイバーセキュリティ領域での実務経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング案件の実務経験 ・セキュリティリスク評価・分析の経験 ・セキュリティインシデント対応の経験

会社概要

会社名

株式会社NTTデータ

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

佐々木 裕

事業内容

同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。

従業員数

151,600名

資本金

500百万円

売上高

3,490,182百万円

平均年齢

39歳

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